Wij vragen

Hoger Secundair
Bijbaan / Vakantiewerk
Onmiddellijk beschikbaar
Klantgericht en commercieel ingesteld
Een passie voor de autosector is een pluspunt

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij geven onze medewerkers toegang aan een talrijke opleidingen.
Wij zijn een stabiel bedrijf met een leuke werksfeer.
Onze mensen staan bij onze op de eerste plaats.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Een boeiende studentenjob!

AUTO5, WAT IS DAT? Dat is het eerste merk voor de uitrusting en het onderhoud van de auto in België. Vandaag de dag zijn er 55 centra aanwezig in heel België.

Auto5 maakt ook deel uit van de GROUPE MOBIVIA die in de meeste Europese landen aanwezig is.

Tijdens het schooljaar biedt Auto5 studenten de mogelijkheid om enkele uren per week in de winkel of in de werkplaats van een filiaal te werken.

Gedurende de schoolvakantie bieden we studenten vanaf 18 jaar de mogelijkheid om een voltijdse (of deeltijdse) vakantiejob uit te oefenen.

We stellen hen een job voor als raadgever-verkoper of mecanicien in onze filialen in Oostakker of Sint-Denijs.

Heb je een interesse voor een vakantiejob?

Heb je een passie voor de automobielsector?

Ben je beschikbaar deze zomer en/of enkele dagen per week?

Stuur jou kandidatuur via het online sollicitatieformulier of stel je kandidaat via het center van Oostakker of Sint-Denijs!



Job alert maken

Maak een job alert voor 'jobStudent' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Auto5 gaf me de kans om door te groeien: ik ben 11 jaar geleden begonnen als mecanicien en ben vandaag manager. Ze helpen ons ook om onze persoonlijke ambities te verwijzenlijken, zo ga ik de Mont Blanc beklimmen met een vlag van Auto5!
Tiago Rodriguez Manager

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
20 verlofdagen
Trimistriële teambonus
Tussenkomst volgens wetgeving
Maaltijdcheques

Onze waarden

Stabiliteit
Wij danken onze stabiliteit aan de grote internationale groep waartoe wij behoren.
Familiebedrijf
Oorspronkelijk ontstaan als familiebedrijf, hebben we de familiale sfeer binnen ons bedrijf zeker behouden. We hechten veel belang aan een goede werksfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
We bieden opleiding op maat aan aan onze werknemers omdat we het belangrijk vinden dat ze blijven zich blijven ontplooien. 80% van onze managers komen van eigen instroom.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
De kandidaat reageert op de vacature met een curriculum vitae en een eventuele motivatiebrief
Telefonische screening
De recruiter neemt contact op om een telefonische screening af te nemen.
Eerste interview
De manager van het center neemt contact op de kandidaat en plant een eerste interview in.
Aangenomen
Indien alles goed verlopen is, word je binnen de kortste keren opgebeld en aangenomen.
Proeftijd
Voor technische profielen kan er gevraagd worden om een proeftijd van vier uur te presteren.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Auto 5

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de automobielsector? Join ons team!

Een familiebedrijf, onderdeel van een internationale groep: Mobivia.

Mobivia is:
een ecosysteem dat werkt om mobiliteit toegankelijk en duurzaam te maken voor iedereen 23.000 medewerkers in 18 landen op 4 continenten de internationale leider in het autocentrumconceptAuto5 werd opgericht in 1966 en telt vandaag meer dan 50 autocentra en bijna...

Ik wil meer weten over Auto 5

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.