Groepswerker Vluchthuis

Taken en verantwoordelijkheden

Als Groepswerker ben jij een essentiële schakel in ons team van professionals en vrijwilligers. Je werkt samen met groepswerkers en individuele begeleiders om de zorg en begeleiding af te stemmen op de specifieke noden van elke cliënt. Samen creëren we een veilige, huiselijke sfeer waarin onze cliënten tot rust kunnen komen en aan hun herstel kunnen werken. 

Waarom deze job bij jou past:

• Impactvolle taken: je bent een aanspreekpunt voor cliënten, bemiddelt bij conflicten, begeleidt hen bij dagelijkse activiteiten en biedt structuur binnen het huis. 
• Organisatie & logistiek: van huishoudelijke taken tot onderhoud en beheer van het gebouw – jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. 
• Werken met kinderen en jongeren: je ondersteunt de jongeren en hun ouders en begeleidt hen naar een betere toekomst. 

Geboden wordt

• Een deeltijdse job van 26,6u voor onbepaalde duur (aantal uren kan mogelijks uitgebreid worden)  
• Verloning volgens barema B2a/B2b uit het Paritair Comité 319.01. Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon. 
• Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, een hospitalisatieverzekering (indien van toepassing) aan voordeeltarief voor jou en je gezin. 
• Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag. 
• We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject. 
• Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen. 

Profiel kandidaat

• Je hebt minimaal een diploma secundair onderwijs en bent geëngageerd om met individuen en gezinnen in crisissituaties te werken.
• Je bent empathisch, communicatief en kunt groepsprocessen goed begeleiden.
• Flexibiliteit en nauwkeurige administratieve vaardigheden zijn een must, net zoals een rijbewijs B. 
• Met de werking staan we voor een veranderingstraject waarbij we samen aan de toekomst van onze werking bouwen. Jouw engagement en enthousiasme zijn hierbij een troef. 

Meer informatie

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. Alle sollicitanten krijgen op korte termijn respons. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:  

• Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Eventueel wordt kort telefonisch contact opgenomen om nog een aantal zaken te verhelderen.  

• Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR-medewerker. Tijdens dit gesprek zoomen we in op je ervaring en motivatie en wordt dieper ingegaan op de inhoud van de functie. Ook praktische zaken rond onder meer loon worden afgetoetst.  

• Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.  

Voor meer vragen kan je contact opnemen met Hanne Lootens via vacatures@cawoostvlaanderen.be