Wij vragen

16 - 24 uur
Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job

Wij bieden

Wij verlonen volgens barema PC319.01 waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen
Telewerk mogelijk 20% van de arbeidstijd
We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.

Waarom onze organisatie

Een job waarbij je dagelijks een verschil maakt
We organiseren verschillende activiteiten gedurende het jaar om verbinding te maken met de collega's
We hechten waarde aan een goede balans tussen werk en privé met glijdende werkuren en thuiswerk

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

  • Je treedt op als trekker en coördinator van het GBO binnen het samenwerkingsverband regio Dender-Zuid.
  • Je organiseert en coördineert de werking van de stuurgroep en je leidt de maandelijkse overlegmomenten.
  • Je organiseert en versterkt de dialoog tussen de maatschappelijk werkers van de drie kernpartners.
  • Je werkt acties uit ter preventie van onderbescherming.
  • Je detecteert en signaleert noden, je formuleert voorstellen in het kader van outreachend werken, pro-actief handelen, rechtendetectie en -toekenning (bijv. energiearmoede).
  • Je verhoogt de participatie en betrokkenheid van de doelgroep.
  • Je verzorgt de communicatie met de externe partners en de doelgroepen (o.a. via de armoedeverenigingen).
  • Je brengt netwerken tot stand en onderhoudt ze actief. Je zoekt naar kansen en mogelijkheden en initieert nieuwe vormen van verbinding, ontmoeting en uitwisseling
  • Je koppelt regelmatig terug in de eerstelijnszone Dender-Zuid.
  • Je werkt in een dienst van de deelnemende partners, maar verplaatst je regelmatig op het werkgebied van alle lokale partners in de regio. 

Geboden wordt

  • Een halftijdse job voor bepaalde duur (tot eind 2025), waarbij je hoofdzakelijk werkt vanuit Geraardsbergen/Ninove.  
  • Verloning volgens barema B1a (Paritair Comité 319.01). Je relevante en aantoonbare anciënniteit telt mee voor de berekening van je loon. 
  • Je komt terecht in een geëngageerd team waar ruimte is voor intervisie en feedback.  
  • Je kan rekenen op een gevarieerd loonpakket met o.a. maaltijd- en ecocheques, vergoeding woon-werk, enz. 
  • We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject. 
  • Daarnaast bieden we je de kans om je eigen work-life balans te bewaken via een systeem van glijdende uren, telewerk en bijkomende vakantiedagen. 

Profiel kandidaat

  • Je beschikt minimum over een bachelorsdiploma (of graduaat).
  • Relevante ervaring in de welzijnssector is zeker een pluspunt.
  • Je hebt goesting om de mogelijkheden van het GBO te ontdekken en onderbescherming effectief aan te pakken.
  • Je levert, als bruggenbouwer, een belangrijke bijdrage om van dit samenwerkingsverband een echt netwerk te maken. Je bouwt verder op de bestaande GBO-fundamenten.
  • Je bent flexibel.
  • Je bent constructief kritisch, communicatief en je kan probleemoplossend denken.
  • Je kan zelfstandig werken.
  • Je kan vlot overweg met de courante IT pakketten en software.

Meer informatie

Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier. 

De selectieprocedure ziet er als volgt uit: 

  • Alle kandidaten worden gescreend op basis van CV en motivatiebrief. Er wordt telefonisch contact opgenomen met HR voor een eerste screening.
  • Indien positief, word je uitgenodigd voor een gesprek met enkele leden van de stuurgroep. 

Voor vragen over de procedure kan je terecht bij Liesbeth Vanhaverbeke, HR medewerker CAW via vacatures@cawoostvlaanderen.be of 09/432 06 89.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'manager zorg' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
"Door de steun van mijn team en collega’s heb ik het gevoel dat ik mezelf kan zijn. Verschillende keren heb ik in mijn loopbaan gevoeld dat ik mensen rondom mij heb die openstaan om te luisteren naar elkaar."
Ellen
Ellen Hulpverlener (PRW Gent)

Onze arbeidsvoorwaarden

Wij verlonen volgens barema PC319.01 waarbij alle relevante anciënniteit wordt meegenomen
Vakantiegeld
20 wettelijke feestdagen, aangevuld met 8 extra verlofdagen
Dertiende maand
Maaltijdcheques van €5/gewerkte dag en ecocheques (€240/jaar pro rata)
Telewerk mogelijk 20% van de arbeidstijd
Glijdende werkuren
Reiskostenvergoeding
Woon-werkvergoeding
We investeren in je persoonlijke ontwikkeling via een uitgebreid introductie- en coachingstraject.

Onze waarden

Innovatief
Bij het CAW Oost-Vlaanderen creëren we ruimte en tijd voor innovatie
Persoonlijke ontwikkeling
We werken vanuit een positieve mindset als basishouding en geven niet op als iets tegenzit of veel moeite kost.
Leidende Principes
Bij CAW Oost-Vlaanderen staan engagement, duidelijkheid, verantwoordelijkheid, een lerende mindset, impact en innovatie centraal. Vanuit deze principes gaan we samen aan de slag.
Engagement
Bij het CAW Oost-Vlaanderen staat ons engagement centraal
Duidelijkheid
We weten wat van ons wordt verwacht omdat we daarrond een afsprakenkader hebben.
Verantwoordelijkheid
We nemen onze verantwoordelijkheid op en leggen verantwoording af aan elkaar.
Impact
Doordat we de noden in de maatschappij nauwgezet opvolgen en onze sterktes op het juiste moment inzetten, creëren we de grootste impact voor onze cliënten en op beleidsbeslissingen

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Stel je kandidaat aan de hand van een CV en een duidelijke motivatie.
Telefonische screening
We nemen een eerste telefonische contact op en polsen verder naar je motivatie.
Eerste interview
Na een positieve screening word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek, samen met de teamverantwoordelijke en een HR medewerker.
Feedback
Na dit gesprek krijg je binnen de twee weken feedback of je kandidatuur al dan niet wordt weerhouden en je kan starten bij CAW Oost-Vlaanderen.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: CAW Oost-Vlaanderen


'Ambitie is durven doen waar je goed in bent.' Het Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW Oost-Vlaanderen) helpt iedereen, mits aandacht voor mensen in kwetsbare situaties, met al hun vragen en noden die te maken hebben met welzijn. Iedereen heeft recht op goede hulp! Wij zijn ervan overtuigd dat elke hulpvraag kan beantwoord worden door de samenwerking van verschillende puzzelstukjes.

Wil jij deel uitmaken van een groter ...

Ik wil meer weten over CAW Oost-Vlaanderen
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.