Woningcontroleur

Taken en verantwoordelijkheden

Iedereen heeft recht op een veilige, gezonde en kwaliteitsvolle woning. Als woningcontroleur draag je daar rechtstreeks aan bij. Je onderzoekt woningen op het terrein, beoordeelt de woonkwaliteit volgens de Vlaamse Codex Wonen en zorgt voor een correcte administratieve opvolging van je dossiers.

Hou je van afwisseling? Ben je graag onderweg, maar werk je even graag een dossier nauwkeurig af? Communiceer je helder en professioneel met burgers, eigenaars en collega’s? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken.

In deze functie combineer je technisch onderzoek met administratieve opvolging en communicatie. Ongeveer 30% van je tijd ben je actief op het terrein voor woningcontroles. De overige 70% bestaat uit dossieropvolging, verslaggeving, administratie en communicatie met betrokken partijen.

We zoeken iemand die de juiste balans tussen controleren en adviseren kan vinden. Je durft duidelijke vaststellingen te doen en beslissingen te onderbouwen, maar kijkt ook mee naar oplossingen en mogelijkheden om de woonkwaliteit te verbeteren.

Je bent communicatief sterk en weet je boodschap aan te passen aan verschillende doelgroepen. Je kan technische informatie helder uitleggen en gaat op een respectvolle manier in gesprek met bewoners, eigenaars en verhuurders. Ook in situaties waarbij mensen kwetsbaar zijn of waarbij gesprekken gevoelig kunnen verlopen, blijf je rustig, professioneel en mensgericht.

Geboden wordt

• Een aantrekkelijke verloning volgens barema C1-C3 (voltijds of 4/5de).
• Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke anciënniteit. 
• Aanvullende haard-of standplaatstoelage. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
• In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop). 
• Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst. 
• Mogelijkheid tot telewerk. 
• Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden. 
• Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag. 
• Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd). 
• Een pluspas (kortingspas). 
• Een hospitalisatieverzekering. 
• Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer. 
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Een fietsvergoeding. 
• Een tweede pensioenpijler van 3%. 
• Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Profiel kandidaat

• Wij zoeken een collega die technische interesse combineert met een sterke administratieve aanpak. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.
• Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: lees er hier alles over.
• Je kent de basis softwarepakketten zoals Word, Outlook, Excel, … en bent bereid om nieuwe softwarepakketten aan te leren. Je bent dus digitaal vaardig of hebt een grote interesse en leergierigheid op digitaal vlak.
• Je bent klantgericht, soepel in de omgang met diverse doelgroepen en beschikt  bijgevolg over de nodige mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Je hebt affiniteit met duurzaam en energetisch wonen en bouwen. 
• Je bent bereid om je verder te verdiepen in onderstaande thema’s:
  • Verschillende technieken in de bouwsector (schrijnwerk, elektriciteit, sanitair, verwarming, vochtproblemen,…).
  • De wetgeving rond de kwaliteitsnormen voor woningen zoals voorzien in de Vlaamse codex. 
  • De overige wetgeving rond het thema wonen ( woonpremies, het grond-en pandendecreet, de huurwetgeving,…).
• Je kan vanuit een open houding communiceren met jouw collega’s en andere interne en externe diensten. Je snapt de complexe werking van een openbaar bestuur of bent bereid je hierin te verdiepen. 
• Je kan zelfstandig werken binnen een team.
• Lees meer in bijlage over de competenties die wij belangrijk vinden voor deze functie.

Meer informatie

Vragen over de functie?
Hanne Dierynck, diensthoofd Wonen, hanne.dierynck@roeselare.be. 
Neem gerust contact met me op als je eens wil kennismaken met de dienst of vragen hebt over de job!

Vragen over de procedure?
Ruben Verstraete, Personeel & Organisatie, ruben.verstraete@roeselare.be, 051 26 23 25.