Wij vragen

Bachelor, Universitair / Master
Reguliere job
Je bent in het bezit van het juiste diploma of je hebt relevante ervaring.
Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar.
Je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.

Wij bieden

B1-B3
Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag

Waarom onze organisatie

We streven naar een evenwichtige werk-privébalans met een systeem van flexibel werken, telewerk...
Gezonde medewerkers zijn gelukkiger. Zowel privé als op het werk. Daar zetten wij op in.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als deskundige Water zal je ondersteuning bieden bij diverse projecten en taken binnen de Dienst Water, waaronder:

  • Opstellen van een Asset Management Programma voor pompen.
  • Uitvoeren van prospectie en opstarten van pilootinstallaties voor:
    • Monitoring en afstandssturing van pompen.
    • Monitoring van overstorten.
  • Opmaak van bestekken en regelgeving, waaronder:
    • Bestek voor huisaansluitingen op de riolering.
    • Bestek voor instandhouding van de riolering, inclusief opvolging van testdossiers.
  • Uitwerken van een collectief aanbod voor Individuele Behandelingssystemen voor Afvalwater (IBA’s).
  • Ondersteuning bij de evaluatie van rioolinspectieverslagen.
  • Aanvullen van de riooldatabank door het intekenen van nieuwe verkavelingen en importeren van As-built-plannen.
  • Opmaak en opvolging van diverse projecten, zoals de aanleg van gecontroleerde overstromingsgebieden (GOG’s) en rioleringswerken.

Geboden wordt

  • Een aantrekkelijke verloning volgens barema B1-B3 (zie bijlage).
  • Alle relevante beroepservaring wordt meegerekend voor de bepaling van de geldelijke- en de schaalanciënniteit.
  • Een contract van bepaalde duur (6 maanden).
  • In het kader van plaats- en tijdsonafhankelijk werken worden de nodige IT-werkmiddelen voorzien (laptop).
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Mogelijkheid tot telewerk.
  • Ruime opleidings- en loopbaanmogelijkheden.
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag.
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.

Profiel kandidaat

  • Je bent flexibel.
  • Je bent een goede planner, kan op een zelfstandige wijze werken, maar ook tijdig terugkoppelen.
  • Je kan vlot communiceren met verschillende doelgroepen. Je slaagt erin je een beeld te vormen van de behoeften van deze verschillende doelgroepen.
  • Je gaat actief op zoek naar kansen en mogelijkheden die de werking kunnen verbeteren. Je schrikt er niet voor terug om hier ook creatief uit de hoek te komen.
  • Je bent oplossingsgericht en hebt een hands-on mentaliteit.
  • Je hebt een rijbewijs B.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met de aanleg, renovatie en het onderhoud van rioleringsinfrastructuur en aanverwante installaties (zoals pompen, overstorten, ...).
  • Je bent vertrouwd met Maintenance Management.
  • Je hebt kennis van relevante wetgeving en normen, waaronder VLAREM en het Standaardbestek 250.
  • Je hebt ervaring met MS Office, GIS-software, AutoCAD en andere technische toepassingen.
  • Je hebt bij voorkeur inzicht in de regelgeving rond overheidsopdrachten.

Meer informatie

  • Inhoudelijke info: Andy Herman, andy.herman@roeselare.be, 0495 94 13 47
  • Info over selectieprocedure: Ruben Verstraete, jobs@roeselare.be, 051 26 23 25.

Synoniemen jobtitel

Water, groen, leefmilieu, riolering, keuring, rioleringswerken, aanleg van gecontroleerde overstromingsgebieden, bestekken regelgeving water, IBA's.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'beleidsadviseur' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Payroll advisor

Select HR
Kortrijk  (13 km)
Logo Select HR

HR advisor zelfstandigen

Select HR
Kortrijk  (13 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag
Een tweede pensioenpijler (pensioensparen) van 3% van het brutoloon
Salarisschaal conform Barema
Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst
Het certificaat 'Baanbrekende Werkgever en 'Employee Engagement Award
Mogelijkheid tot telewerk.
De nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
Een hospitalisatieverzekering
Activiteiten op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn
Pluspas (kortingspas)

Onze waarden

Vertrouwen
We kunnen op elkaar rekenen. Vertrouwen is een tweerichtingsverkeer. Vertrouwen geven betekent dat we in de expertise en de professionaliteit van onze collega’s geloven.
Voortdurend verbeteren
We willen blijven groeien: op persoonlijk vlak, als team én als organisatie. We zijn alert en kritisch en durven onszelf in vraag stellen, bij te scholen én te falen.
Samenwerken
We streven hetzelfde doel na. Door allemaal samen aan dezelfde kar te trekken, werken we niet alleen efficiënter, het helpt ons de resultaten naar een hoger niveau te tillen.
Klant centraal
Alles wat we doen, doen we in functie van onze klant (bewoners, bedrijven, maatschappelijke instellingen en andere stadsdiensten, kortom iedereen).
Engagement
We zetten ons vol goesting en passie in en nemen onze verantwoordelijkheid op. Als het moet, steken we een tandje bij en doen we net dat ietsje meer voor onze klant of onze collega’s.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan enkel online. Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.
Eerste reactie
Wij danken je voor jouw interesse in onze organisatie. We hebben jouw inschrijving ontvangen en zullen deze verder verwerken.
Preselectie
Op basis van het CV, de motivatiebrief en de gestandaardiseerde vragenlijst kan een preselectie gehouden.
Mondelinge selectie
De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht.
Assessment
Bij Vandelanotte Talent Management (Brugge)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Roeselare


Medewerkers centraalAls collega #VANRSL sta jij centraal in onze missie om van Roeselare een aantrekkelijke centrumstad te maken. Jij, je dichte collega’s en de 700 andere medewerkers van de Stad, gaan elke dag voluit voor tevreden Roeselarenaars en enthousiaste bezoekers aan onze stad. Dat engagement kan je natuurlijk enkel realiseren als je je helemaal goed voelt: in jouw vel, in jouw functie en in onze organisatie. We zetten d...

Ik wil meer weten over Stad Roeselare
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.