Wij vragen

Hoger Secundair
Reguliere job
Onmiddellijk beschikbaar
Klantgericht en commercieel ingesteld
Een passie voor de autosector is een pluspunt

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Vakantiegeld

Waarom onze organisatie

Wij geven onze medewerkers toegang aan een talrijke opleidingen.
Wij zijn een stabiel bedrijf met een leuke werksfeer.
Onze mensen staan bij onze op de eerste plaats.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

We zijn op zoek naar een Omnichannel Product Manager voor een filiaal van Mobivia Group!

Heb jij een analytisch vermogen? Ben jij commercieel ingesteld? Heb je affiniteit met de automobielsector? Dan hebben wij een functie voor jou!

Voor een filiaal van de Mobivia-groep: Europese leiders in snelle autoreparaties met meerdere merken (Midas, Norauto, Auto5, Carter Cash, enz.), zijn we op zoek naar een Omnichannel product manager. 



  • Jij kent en analyseert de markt waarvoor jij verantwoordelijk bent
  • Je signaleert marktbehoeften, grote vraagstukken en ontwikkelingsmogelijkheden
  • Je analyseert de concurrentie en hebt een duidelijke visie op marktspelers.
  • Je biedt een scala aan diensten/producten (offline en online) aan, afgestemd op de behoeften van de markt.
  • Je definieert de prijs en marketingpositionering van het aanbod op basis van de bestaande strategie en de winstgevendheidsvereisten.
  • Je bepaalt het productaanbod met leveranciers en neemt deel aan hun selectie (opstellen van specificaties, administratieve opvolging, naleving van samenwerkingscontracten, enz.)
  • Om het succes van het Aanbod te garanderen, leid je de commerciële aanbiedingen en zorg je voor een goede communicatie ervan
  • Je begeleidt en bewaakt de inhoud van aanbiedingen op ILV/POS en andere communicatiekanalen
  • Je zorgt ervoor dat de commerciële en financiële doelstellingen van het omnichannelaanbod dat op de markt wordt gebracht, worden behaald.
  • Volgens de strategie van het bedrijf stel je te behalen volume-, omzet- en margedoelstellingen voor
  • Je bewaakt en beheert dagelijks de commerciële KPI's en neemt de nodige initiatieven om de gestelde doelstellingen te behalen.

Geboden wordt

  • Een voltijds contract van onbepaalde duur met 5 dagen extra extralegaal verlof
  • Een aantrekkelijk marktconform salaris, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, enz.)
  • Trainings- en doorgroeimogelijkheden
  • De kans om deel uit te maken van een dynamisch bedrijf met een internationale dimensie waar mensen centraal staan

Profiel kandidaat

  • Je hebt een economische/marketinggerichte achtergrond en hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Je bent nieuwsgierig en gepassioneerd door productmarketing
  • Jouw analytische en synthetische geest denkt na over: het maken van voorspellingen, resultaten analyseren en de juiste synthese maken
  • Je volgt voortdurend de marktontwikkelingen en hebt een echt gevoel voor klantenservice
  • Je hebt een commerciële instelling en beschikt over goede sociale vaardigheden, van het onderhandelen met leveranciers tot het presenteren van innovaties aan je collega’s;
  • Je bent een goede projectmanager: je organisatorische vaardigheden en vermogen om crossfunctioneel en zelfstandig te werken worden erkend;
  • Je bent tweetalig Frans/Nederlands
  • Je bent vooral geïnteresseerd in de automotive wereld en de uitdagingen waarmee deze wordt geconfronteerd en je bent nieuwsgierig om bij te leren

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Productmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

Product Manager

Select HR
Asse  (14 km)
Auto5 gaf me de kans om door te groeien: ik ben 11 jaar geleden begonnen als mecanicien en ben vandaag manager. Ze helpen ons ook om onze persoonlijke ambities te verwijzenlijken, zo ga ik de Mont Blanc beklimmen met een vlag van Auto5!
Tiago Rodriguez Manager

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
20 verlofdagen
Trimistriële teambonus
Tussenkomst volgens wetgeving
Maaltijdcheques

Onze waarden

Stabiliteit
Wij danken onze stabiliteit aan de grote internationale groep waartoe wij behoren.
Familiebedrijf
Oorspronkelijk ontstaan als familiebedrijf, hebben we de familiale sfeer binnen ons bedrijf zeker behouden. We hechten veel belang aan een goede werksfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
We bieden opleiding op maat aan aan onze werknemers omdat we het belangrijk vinden dat ze blijven zich blijven ontplooien. 80% van onze managers komen van eigen instroom.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
De kandidaat reageert op de vacature met een curriculum vitae en een eventuele motivatiebrief
Telefonische screening
De recruiter neemt contact op om een telefonische screening af te nemen.
Eerste interview
De manager van het center neemt contact op de kandidaat en plant een eerste interview in.
Aangenomen
Indien alles goed verlopen is, word je binnen de kortste keren opgebeld en aangenomen.
Proeftijd
Voor technische profielen kan er gevraagd worden om een proeftijd van vier uur te presteren.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Auto 5

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de automobielsector? Join ons team!

Een familiebedrijf, onderdeel van een internationale groep: Mobivia.

Mobivia is:
een ecosysteem dat werkt om mobiliteit toegankelijk en duurzaam te maken voor iedereen 23.000 medewerkers in 18 landen op 4 continenten de internationale leider in het autocentrumconceptAuto5 werd opgericht in 1966 en telt vandaag meer dan 50 autocentra en bijna...

Ik wil meer weten over Auto 5
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.