Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe maak jij mee het verschil?
Als Expert Technische en Facilitaire Overheidsopdrachten ben je verantwoordelijk voor het opstellen van bijzondere bestekken en het opvolgen van nationale dossiers binnen technisch onderhoud en facilitaire diensten.
Wat is jouw rol bij NMBS ?
Als Expert Technische en Facilitaire Overheidsopdrachten werk je vooral projectmatig samen met terreinexperts binnen jouw projectteam.
Jouw kernverantwoordelijkheden zijn:
- Projectbeheer:
- Organisatie en beheer van de verschillende werkgroepen
- Voorbereiding en opvolging van governance-vergaderingen
- Analyse en samenvatting van de behoeften van interne klanten
- Uitdagen en afstemmen van de vraag met de directiestrategie
- Opstellen van technische specificaties
- Beoordelen van offertes
- Overdracht van het contract aan de leidende ambtenaren
Je rapporteert rechtstreeks aan de verantwoordelijke "Contract Engineering".
Waarom is deze job iets voor jou ?
- Je hebt een bachelordiploma of een gelijkwaardige ervaring (idealiter 10 jaar ervaring als je geen relevant diploma hebt).
Indien je je diploma in het buitenland hebt behaald, dien je in het bezit te zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door de Vlaamse Overheid (NARIC-Vlaanderen) om deel te kunnen nemen aan de selectie.
Vaardigheden:
- Je analyseert de behoeften van interne klanten en daagt deze uit met jouw kennis en ervaring om de beste oplossing te vinden.
- Je werkt gestructureerd en doelgericht, met oog voor deadlines.
- Je functioneert uitstekend in teamverband, maar werkt ook zelfstandig wanneer nodig.
- Je bent open-minded en resultaatgericht en proactief.
- Je communiceert vlot en begeleidt werkgroepen met vertrouwen
- Je bent klantgericht, integer en handelt in het belang van het bedrijf.
- Je kan vlot schrijven in het Frans of Nederlands en je drukt je mondeling goed uit in beide talen.
- Ervaring in facility management of overheidsopdrachten is een pluspunt.
Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
Wat mag je van ons verwachten?
- Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
- Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. Werk je 40 uur per week? Dan heb je elke maand 1 bijkomende vakantiedag.
- Een hospitalisatieverzekering.
- Een treinabonnement voor 1e klasse in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
- Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.
Waar ga je werken?
Je maakt deel uit van het Contract Engineering-team binnen de directie Stations. Jouw werkplek bevindt zich in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.
What’s next ?
- Je solliciteert online.
- Screening van je cv.
- Je legt redeneertesten en een persoonlijkheidstest af.
- Je neemt (online) deel aan een gesprek waarin je jouw competenties en motivatie aantoont.
- Indien het eerste gesprek positief verloopt mag je naar de 2e ronde.
- Je bezorgt ons de nodige documenten.
- Jouw carrière bij de NMBS kan beginnen!
Heb je nog vragen?
Jobreq: 50532
Over de inhoud van de functie:
Etienne Rouvroy
T. 0473 119 172
Etienne.rouvroy@belgiantrain.be
Over de selectieprocedure:
Svea Martens
svea.martens@hr-rail.be
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: NMBS
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...