Assistent Manager Winkel

Taken en verantwoordelijkheden

Auto5 zoekt een Winkelverantwoordelijke voor zijn centra te Brugge & Gent!

Auto5, onderdeel van de Norauto Groep, is marktleider in autouitrusting en -onderhoud in België, met 53 centra en meer dan 600 medewerkers. Wij streven ernaar om de toekomst van mobiliteit te vormen door innovatie, technologie en klantgerichtheid. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en commercieel ingestelde raadgever/verkoper voor onze filialen te Brugge & Gent (Oostakker en Sint-Denijs-Westrem).

Waarom kiezen voor Auto5?

• Innovatie & Technologie: We integreren de nieuwste technologische ontwikkelingen in onze diensten.
• Klantgerichtheid: Onze medewerkers zetten zich in om klanten de beste service te bieden.
• Duurzaamheid: We werken aan groene mobiliteitsoplossingen voor de toekomst.
• Opleiding & Groei: Auto5 investeert in jouw professionele ontwikkeling met talrijke opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen.

Bij Auto5 krijg je de kans om deel uit te maken van een dynamisch team met sterke familiale waarden. Start jouw carrière in de automobielsector en groei met ons mee!

Assistent Manager Winkel of Winkelverantwoordelijke bij Auto5 is een gevarieerde management job. Om vertrouwd te raken met het bedrijf en alle processen, voorzien we een persoonlijk opleidingstraject. Gaandeweg krijg je meer verantwoordelijkheden alsook meer inzicht in zowel het commerciële als in het technische luik van het center.

Als Assistent manager winkel help je de manager met het beheer van de winkel en de dagelijkse organisatie van het center. In het kader van de visie van Auto5 neem je initiatieven en sta je mee in voor het behalen van de objectieven inzake zakencijfer en productiviteit en stuur je jouw team aan volgens de visie van Auto5. Affiniteit met het commerciële aspect is een must en klantvriendelijkheid zit in je genen.

Het beheer

• Een team coachen: je staat in voor de organisatie op de werkvloer en voor de dagelijkse coaching van de medewerkers. Je zorgt er voor dat de medewerkers zich kunnen ontwikkelen en zullen meewerken aan de doelstellingen die jij en jouw manager willen realiseren.
• Doelstellingen bepalen en realiseren. Je stelt jouw winkel steeds kritisch in vraag en je stelt de beschikmare middelen optimaal in dienst om deze te bereiken.
• De dienstverlening optimaliseren. Ook op commercieel vlak ben jij de verantwoordelijke. Je hebt aandacht voor klantvriendelijkheid en veiligheid en draagt die houding uit naar je team. Zo kunnen zij de klanten op een klantgerichte en commerciële manier verder helpen.
• Uurroosters opmaken afhankelijke van verscheidene factoren (de beoogde objectieven, flexibiliteit van uurroosters, vraag van de klant, werkdruk,..)
• Opleidingen toekennen wanneer deze ter beschikking staan tot uw personeel. Kennis vergaren over de inhoud en de effectiviteit ervan voor uw center.
• Beheer van de verschillende systemen die gebruikt worden in het center.
• Opleiden van new hires /stagiairs/ studenten.

Geboden wordt

• Een bediendecontract als kaderlid van onbepaalde duur
• Een boeiende en gevarieerde job met veel contacten
• Werkzekerheid in een stabiele en groeiende internationale groep
• Reële doorgroeimogelijkheden
• Ruimte voor initiatief
• Een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals
  • teambonus
  • groepsverzekering voor kaderleden
  • maaltijdcheques
  • optie tot bedrijfswagen
  • nog andere extralegale voordelen...

Profiel kandidaat

• Je hebt een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring in een relevante functie
• Je bent commercieel en klantvriendelijk ingesteld
• Je kan goed plannen en organiseren
• Je hebt leidinggevende capaciteiten
• Je werkt efficiënt en zelfstandig
• Je hebt verantwoordelijkheidszin
• Je bent flexibel qua takenpakket en uurrooster, zaterdagwerk is geen belemmering
• Je communiceert vlot en je bent een teamplayer
• Je bent stressbestendig
• Je bent leergierig