Aantal: 129

Lokaal Bestuur Heist o/d Berg

Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!
Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!
 
Heist-op-den-Berg - met meer dan 40.000 inwoners de vierde grootste gemeente in de provincie Antwerpen - is geografisch gesitueerd in het gebied tussen de steden Mechelen, Aarsch...

Logo Lokaal Bestuur Heist o/d Berg

Lokaal bestuur Herent

De gemeente Herent is een actief groeiend lokaal bestuur met meer dan 22.000 inwoners. Als overheidswerkgever een grote mate van werkzekerheid.

Daarnaast krijg je ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning betreft.

Logo Lokaal bestuur Herent

Lokaal bestuur Kontich

Werken voor het lokaal bestuur Kontich, dat betekent je talent(en) inzetten om elke dag het verschil te maken voor onze gemeente en zijn burgers.
5 redenen om voor ons te werken We zien je graag gelukkig. Je geniet bij ons van werkzekerheid, een aantrekkelijke verloning, een goede werk-privé balans, veel ontwikkelingsmogelijkheden, voordelen zoals kortingen op ons vrijetijdsaanbod ..
  Jouw competenties zijn wat telt. We hechten daarnaa...

Logo Lokaal bestuur Kontich

Lokaal bestuur Kontich

Lokaal bestuur Kontich werkt aan een warme, dynamische en aantrekkelijke leefgemeenschap. Op een open wijze bouwen we een klantvriendelijke, sociale en efficiënte dienstverlening uit. Zo versterken we onze vele troeven die bijdragen tot het welzijn van elke burger en tot de duurzame ontwikkeling van het gemeentelijk gebied.

Logo Lokaal bestuur Kontich

Lokaal Bestuur Sint-Pieters-Leeuw

 
De gemeente Sint-Pieters-Leeuw is een levendige gemeente bestaande uit circa 35000 inwoners, met een zeer uitgebreid en dynamisch verenigingsleven, bruisende KMO's en ondernemende zelfstandigen.
 

Logo Lokaal Bestuur Sint-Pieters-Leeuw

Lokaal Bestuur Wuustwezel

Voorstelling van de organisatie
Het lokaal bestuur van Wuustwezel, met zijn meer dan 230 medewerkers, werkt dagelijks aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening waarbij de inwoners van Wuustwezel en hun wensen centraal staan. Vijf kernwaarden vormen een rode draad in onze werking: respect, integriteit, dynamiek, verantwoordelijkheidszin en professionaliteit.

Samen zorgen we ervoor dat Wuustwezel ook in de t...

Logo Lokaal Bestuur Wuustwezel

Lokaal bestuur Zandhoven

Lokaal bestuur Zandhoven zorgt voor zo'n 13.000 inwoners in het geografisch middelpunt van de provincie Antwerpen. Het bestuur is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken, waaronder onderwijs, zorg, cultuur, sport en ruimtelijke ordening.
Het lokaal bestuur Zandhoven is een dynamische en vooruitstrevende organisatie die zich inzet voor een leefbare en duurzame gemeente. Het bestuur is op zoek naar gedreven en talentvolle medewerkers di...

Logo Lokaal bestuur Zandhoven

MIVB

Meer dan 48 miljoen afgelegde kilometers en zo’n 1.260 trams, bussen en metrostellen. Maar het zijn vooral de bijna 10.000 trotse en geëngageerde medewerkers van de Maatschappij voor het Intercommunaal Vervoer te Brussel – oftewel de MIVB – die elke dag hun krachten bundelen om het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in beweging te brengen. En daar kan jij deel van uitmaken.
Werken bij de MIVB, dat is werken bij de grootste werkgever van het Bruss...

Logo MIVB

Mourik n.v.

Mourik is al sinds 1974 een gevestigde waarde in Antwerpen. We zijn actief op het gebied van bouw, industriële diensten en milieutechniek. En zijn veiligheid, duurzaamheid en innovatie de principes achter alles wat we doen. Onze hoofdzetel in Antwerpen is de thuisbasis voor 300 medewerkers, wereldwijd telt Mourik ruim 2.000 medewerkers en een omzet van meer dan 500 miljoen euro. Maar we zijn altijd een hechte, ondernemende familie gebleven, met n...

Logo Mourik n.v.

NMBS


NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.  
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...

Logo NMBS