Wij vragen

16 - 32 uur
Hoger Secundair
Project

Wij bieden

min โ‚ฌ 3147,05 โ€“ max โ‚ฌ 4029,49
Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Dertiende maand

Waarom onze organisatie

Start elke werkdag zonder stress: vlot bereikbaar, vlot op weg!
Werk dat past in je leven, niet andersom!
Hard werken doen we samen โ€” genieten ook!

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Je draagt ouderen met en zonder dementie in je hart?

Je ondersteunt als zorgkundige onze bewoners op fysiek, psychisch, emotioneel en sociaal vlak?

Je hebt een grondige kennis van geriatrische zorg?

Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou:

  • je verleent fysieke zorg zoals lichaamszorg, helpen bij verplaatsingen, avond- en nachtzorg, ... aan onze bewoners
  • je hebt aandacht en zorg voor de emotionele toestand van onze bewoners, je communiceert gepast en je begeleidt de bewoners met dementie
  • je helpt, ondersteunt en verleent nazorg bij de maaltijden, je houdt toezicht op de vochtinname van onze bewoners
  • je verzorgt de medicatie onder toezicht van de verpleegkundigen
  • je luistert naar onze bewoners en je praat met hen, je geeft raad, je observeert, je helpt hen op psychisch vlak
  • je zorgt voor het bed en het linnen en het kameronderhoud
  • je houdt dossiers en logboeken bij.

Geboden wordt

We bieden jou een vervangingsovereenkomst voor een periode van 2 jaar aan (in het kader van project 600).

Deeltijds: het aantal uren zijn bespreekbaar.

Je werkt meestal in dagdiensten: vroeges en lates, één weekend op twee.

We bieden jou een gevarieerd takenpakket aan in een warme, stabiele organisatie.

Jouw loon: er is geen beperking op de jaren werkervaring bij de bepaling van jouw loon volgens het IFIC-barema 11.

In ruil voor je enthousiasme en je inzet geniet je van een aantrekkelijk loon met extralegale voordelen zoals:

  • maaltijdcheques 7,70 euro
  • fietsvergoeding 0,37 euro per km of vergoeding openbaar vervoer
  • groepsverzekering (pensioensparen)

Je ontvangt bijkomende vergoedingen voor het werken in shiften:

  • maandelijks 11% extra loon
  • avond- en nachtvergoedingen
  • verstoringsvergoeding bij oproepen

Je hebt ADV dagen op maandelijkse basis:

  • vanaf 45 jaar: 1 dag
  • vanaf 50 jaar: 2 dagen
  • vanaf 55 jaar: 3 dagen

Profiel kandidaat

Je hebt de opleiding tot zorgkundige succesvol voltooid en je bent in het bezit van een visum zorgkundige.

Je hebt een warm hart voor ouderen met en zonder dementie, je straalt een warme zorghouding uit en je staat steeds voor hen klaar.

Je zet respect, liefdevolle zorg en begrip centraal.

Je beschikt over een goede kennis inzake ouderenzorg, ervaring in de geriatrie is een pluspunt.

Je bent deskundig, bewonersgericht en betrokken.

Je bent discreet en loyaal.

Je werkt efficiënt en je stelt je flexibel op.

Je bent een echte teamspeler, je kan vlot samenwerken met verpleegkundigen, collega-zorgkundigen en logistieke medewerkers.

Meer informatie

Stel je kandidaat en je wordt snel uitgenodigd voor een gesprek.

Voor meer informatie bekijk onze bedrijfspagina (klik op ons logo bovenaan de vacature).

Solliciteren?
Solliciteer direct via bovenstaande button.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Synoniemen jobtitel

zorgkundige geriatrie ouderenzorg woonzorgcentrum

Job alert maken

Maak een job alert voor 'zorghulp' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Vulpia

Zorgkundige

Vulpia
Kalmthout  (20 km)
Logo Vulpia

Zorgkundige

Vulpia
Halle-Zoersel  (5 km)

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Vakantiegeld
Dertiende maand
Groepsverzekering - pensioensparen 2e pensioenpijler
Reiskostenvergoeding
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Opleidingsbudget

Onze waarden

Respect
We respecteren elkaars standpunten, elke stem telt. We behandelen iedereen op een gelijke, respectvolle manier. We werken inclusief en ontwikkelen initiatieven op maat. We dragen elkaar op handen.
Team Malle
Samenwerking staat centraal. We zijn een dynamisch team dat elkaar helpt. Samen werken we aan een aangename leefomgeving. We tonen begrip en steunen elkaar door dik en dun. Vertrouwen is de basis.
Ontwikkeling
Het is onze ambitie om de beste versie van onszelf te zijn, als organisatie en persoon. We streven naar persoonlijke groei, vooruitgang en optimalisatie. Kwaliteit dragen we hoog in het vaandel.
Engagement
We werken met goesting en enthousiasme. De organisatie betrekt de medewerker maximaal bij de opmaak van het beleid. Medewerkers zijn betrokken en verantwoordelijk: een gezamenlijk engagement.
Focus op meedenken
Met een brede kijk en kennis van zaken bereiken we resultaten, ook als het niet voor de hand ligt. Elke medewerker denkt mee vanuit oplossingen en elke partners wordt geduldig en positief benaderd.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Steeds via onze vacature website: https://malle.hro.be/
Eerste reactie
Ontvangstbevestiging van je sollicitatie via onze website
Eerste interview
Interview
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Gemeente Malle


De gemeente Malle is een rustige en landelijke gemeente van 5.200 hectare groot. Binnen dit gebied liggen 2 dorpskernen (Westmalle en Oostmalle), samen goed voor zo'n 15.000 inwoners. Malle kent een bewogen geschiedenis. In de 11e eeuw werd het oostelijke en het westelijke deel gescheiden en ontstonden Westmalle en Oostmalle. In 1977 werden Westmalle en Oostmalle terug herenigd. De nieuwe fusiegemeente kreeg eerst de naam 'Westmalle' mee. Twee ja...

Ik wil meer weten over Gemeente Malle
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.