Wij vragen
32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.
Wij bieden
Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Waarom onze organisatie
Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.
Onze recruiter
Team Recruitment
Taken en verantwoordelijkheden
Ben jij een ingenieur met een passie voor complexe infrastructuur en havens? Droom je ervan om mee te bouwen aan de havens van de toekomst, wereldwijd? Bij Port of Antwerp-Bruges International (POABI) krijg je de kans om jouw expertise in te zetten in uitdagende internationale projecten.
Als port infrastructure expert maak je deel uit van de unit master plan binnen PoABI. Dit team bundelt de expertise rond havenontwikkeling, engineering en ruimtelijke planning en werkt nauw samen met collega’s uit andere units (zoals terminal operations, concessies, digitalisatie en duurzaamheid). Samen realiseren jullie projecten die een blijvende impact hebben op de economische ontwikkeling en leefbaarheid van internationale havens.
Je rol is veelzijdig en combineert strategisch advies, technische analyses en projectmatige samenwerking.
- Je ondersteunt buitenlandse havenautoriteiten zowel bij het ontwikkelen van nieuwe infrastructuur als het renoveren en aanpassen van de bestaande infrastructuur
- Je voert technische haalbaarheidsstudies uit (ontwerpparameters, ontwerpopties, kostenschattingen, risicoanalyses, milieueffecten)
- Je neemt het voortouw in het technische luik bij de opmaak van masterplannen, in nauwe samenwerking met collega-experten en externe partners
- Je begeleidt workshops en stakeholderconsultaties en weet de infrastructuur behoeften van klanten en overheden te vertalen naar concrete oplossingen. Je identificeert en bestudeert de kritische ontwerpparameters om vervolgens een high-level ontwerpplan te maken
- Je stelt roadmaps op van conceptfase tot uitvoering en begeleidt klanten bij de prioritering van hun projecten
- Je volgt de uitvoering van infrastructuurprojecten op, waarbij je toeziet op kwaliteit, budget en timing
- Je biedt ondersteuning aan buitenlandse havens bij het beheer van hun activa gedurende de gehele levenscyclus
- Je deelt regelmatig kennis en best practices via trainingen en presentaties aan havenprofessionals wereldwijd (in samenwerking met APEC)
Voorbeelden uit de praktijk
- Je werkt een FEED-traject uit en stelt het bijhorende bestek op voor de ontwikkeling van een nieuwe haven
- Je levert technische input voor de ontwikkeling van een havenmasterplan in Azië
- Je voert een haalbaarheidsstudie uit naar nieuwe uitbreidingsmogelijkheden van een terminal in Zuid-Amerika
- Je werkt de basis of design uit voor nieuwe terminals en begeleidt de klant in de samenwerking met een ingenieursbureau
Geboden wordt
Bij POABI krijg je de kans om mee te bouwen aan de duurzame toekomst van havens wereldwijd. Wat ons onderscheidt? Durf, Verbinding en Duurzame impact. We delen allemaal dezelfde ambitie: een verschil maken en samen een steentje verleggen in de rivier (Hoe klein dat steentje ook lijkt, het kan verrassend grote golven veroorzaken).
Wij bieden je:
- Internationale impact & duurzame verandering – je werkt op projecten in Afrika, Azië, Latijns-Amerika en het Midden-Oosten, met tastbare resultaten op het vlak van duurzame groei, digitalisering en efficiëntie van havens
- Samenwerken & verbinding – je maakt deel uit van een hecht team waar kennisdeling, elkaar uitdagen en samen successen vieren vanzelfsprekend zijn, met een bereikbaar managementteam, korte lijnen en een vlakke structuur die samenwerking echt versterkt
- Durf & autonomie – je krijgt de vrijheid om je werk te plannen, vernieuwende ideeën te formuleren en verantwoordelijkheid te nemen in uitdagende contexten
- Inspirerende werkplek – je uitvalsbasis is het iconische Havenhuis in Antwerpen, maar je bent regelmatig kort in het buitenland voor opdrachten (gemiddeld één week per maand, vooral buiten Europa)
- Aantrekkelijke voorwaarden – een marktconform salaris met uitgebreid pakket extralegale voordelen (o.a. maaltijd- en ecocheques, sport- en cultuurcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, bedrijfswagen of mobiliteitsbudget, invaliditeitsverzekering) en vergoedingen voor buitenlandse missies
Bij interesse voor deze functie mag je ons je CV en motivatiebrief zo snel mogelijk bezorgen.
Verloop van het selectietraject:
- Kennismakingsgesprek
- Gesprek met case
Iedereen welkom bij Port of Antwerp-Bruges (International). We geloven in de kracht van verschil en diversiteit, één met de wereld rondom ons.
Profiel kandidaat
- Je bent in het bezit van een masterdiploma bouwkunde of maritieme techniek, of je hebt gelijkwaardige ervaring
- Je beschikt over uitgebreide kennis over haveninfrastructuur (water en land gebonden) en multimodale hinterlandverbindingen. Daarnaast beschik je over de nodige basiskennis over fysische kustprocessen zoals golven, getij, stromingen, sedimentdynamiek, etc.
- Je hebt ervaring in het opmaken van bestekken, haalbaarheidsstudies en kostenschattingen
- Je hebt bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring in het ontwerp, constructie, onderhoud of beheer van haveninfrastructuur
- Jouw sterktes? Je bent analytisch sterk, je denkt probleemoplossend en je toont je resultaatgericht in jouw aanpak. Je bent een vlotte communicator, zowel mondeling als schriftelijk, en je slaagt erin anderen op een overtuigende manier mee te krijgen in je verhaal
- Je hebt een sterke zin voor verantwoordelijkheid. Je kan autonoom werken en je neemt initiatieven en gerichte acties om samen met je collega’s de vooropgestelde doelstellingen te halen
- Talenkennis is essentieel: je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands, Frans en Engels
- Durf, verbinding en duurzame impact zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden
Bergen op Zoom
(11 km)
Onze arbeidsvoorwaarden
Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.
Onze waarden
Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....