Wij vragen

Hoger Secundair
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben je goed in coaching, ondersteunen en sensibiliseren? Wil je meewerken aan veiligheidsbewustzijn en voorkomen van olie pollutie aan boord van onze vaartuigen? Dan ben jij de ISM field officer waar wij naar op zoek zijn.

Jouw uitdaging

 

Als ISM field officer ondersteun je de DPA om het Internationaal Safety Management beleid operationeel te implementeren en uit te dragen aan boord van alle vaartuigen in beheer van Port of Antwerp-Bruges. Je beoogt een goede samenwerking met de bemanning aan boord en je bent een bruggenbouwer tussen de verschillende afdelingen. Door heldere en verbindende communicatie creëer en stimuleer je een cultuur van vertrouwen en ruimte voor initiatief. Je ontpopt jezelf als een ware ISM ambassadeur.

 

Een greep uit jouw takenpakket:

  • Je hebt kennis van de ISM code en met het opgestelde ISM beleid binnen Port of Antwerp-Bruges begeleid je de bemanning op een correcte toepassing ervan aan boord van de schepen. Waar nodig, begeleid, informeer en adviseer je de bemanning (veiligheidsoefeningen, toolboxen, ect,…)
  • Je bent aanspreekbaar voor vragen en klachten van collega’s aan boord in verband met ISM beleid en je tracht steeds zelf tot kwalitatieve oplossingen te komen alvorens door te verwijzen naar andere collega’s. Daarnaast volg je de voorgeschreven veiligheidsmaatregelen conform Safety Management Systeem steeds op
  • Je ondersteunt proactief de bemanning in het correct naleven van de ISM richtlijnen. Je analyseert en controleert beschikbare informatie en vertaalt deze in relevante aanbevelingen. Vastgelegde richtlijnen en doelstellingen vanuit het ISM beleid volg je mee op om zo de vastgelegde deadlines te behalen
  • Je draagt actief bij aan de verdere optimalisatie van het ISM beleid en de werking. Je analyseert en vertaalt je bevindingen op de werkvloer naar concrete inzichten en adviezen ter constante verbetering van het SMS (bv: identificatie van gevaren op de werkvloer en voor het milieu)

 

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering, ... Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.

 

Aan de functie ISM field officer is de weddeschaal klasse 4 verbonden. Bekijk het overzicht van de loonbarema's per klasse.

Profiel kandidaat

  • Als gedreven professional ben jij gepassioneerd over het aandragen van constructieve oplossingen en het initiëren van positieve veranderingen
  • Je coaching vaardigheden stellen je in staat om anderen te ondersteunen en te begeleiden op hun weg naar succes. Je bent ervaren in het luisteren naar de behoeften van anderen en het begrijpen van diverse perspectieven, waardoor je een empathische bruggenbouwer bent die relaties versterkt en samenwerking bevordert
  • Als zelfstandige professional gedij jij in een omgeving waar je jouw taken autonoom kan uitvoeren. Hierbij heb je steeds kennis van de Nederlands en Engelse taal
  • Ervaring in uitvoeren van veiligheidstaken aan boord is een meerwaarde.
  • Durf, verbinding en eenvoud? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Job alert maken

Maak een job alert voor 'QA' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
Logo Select HR

QA MANAGER

Select HR
Antwerpen

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge


Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.