Wij vragen

Bachelor
Reguliere job
Passie voor de zorg

Wij bieden

Verloning volgens IFIC-barema's PC330
Hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques, fietsvergoeding, bedrijfsrestaurant...

Waarom onze organisatie

Warme organisatie, waar elk verhaal telt en diversiteit als een sterkte wordt gezien
Ruimte om je verder te ontwikkelen
Groene omgeving & vlot bereikbaar

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Voor de  cluster NAH en verstandelijke beperking zoeken we een:

MAATSCHAPPELIJK WERKER/ PSYCHOLOGISCH CONSULENT HUNTINGTON CONVENTIE (50%)

Medewerker MDT (25%)

 

 

Het Huntingtonproject is een project dat in het kader van  een  riziv-conventie residentiële en thuiszorg organiseert voor personen met de ziekte van Huntington.

 

Als maatschappelijk werker/psychologisch consulent Huntingtonproject , coördineer je de samenwerking / afstemming tussen alle betrokken voorzieningen. Dit impliceert het organiseren van opleidingen, overleg, rapportage naar de overheid en het mee zoeken naar oplossingen voor noden en moeilijkheden in specifieke casussen. Je werkt samen met  andere teamleden  aan de realisatie van een zorgcrcuit voor de doelgroep. . Deze werking is  ingebed in  de afdeling CR2.

 

Je rapporteert aan de stuurgroep van deze afdeling. Het afdelingshoofd  en de zorgmanager  zijn je  hiërarchisch verantwoordelijke .
Je bent lid van de vakgroep maatschappelijk werk van Zorggroep Sint-Kamillus en je werkt nauw samen met collega’s (artsen, therapeuten, verpleegkundigen, patiëntenbegeleiders, …) in een multidisciplinair team.

Geboden wordt

  • Wij bieden je een  deeltijdse (75%) overeenkomst van onbepaalde duur met veel afwisseling, in een collegiaal team;
  • 100% tewerkstellingspercentage is bespreekbaar door de functie te combineren met de taak van aanmeldingscoördinator (25%);  
  • Je wordt vergoed volgens de wettelijke ziekenhuisbarema's (IFIC 14) met een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, fietsvergoeding...;
  • Indien je een loonsimulatie wenst, kan je deze op eenvoudige vraag bekomen;
  • Onze Zorggroep is vlot bereikbaar en biedt ruime parkeermogelijkheid.

Profiel kandidaat

Generieke competenties

  • Mensgericht. Onze acties afstemmen op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die op ons een beroep doen;
  • Verantwoordelijk. De eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan opnemen met inachtname van de eigen grenzen;
  • Samenwerken. Rekening houden met de andere teamleden en actief en constructief samenwerken;
  • Groei en ontwikkeling. Acties nemen ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie;
  • Je draagt op een positieve wijze bij tot de waardengerichtheid van onze organisatie en hebt respect voor de Christelijke inspiratie ervan.

Functiegebonden competenties

  • Visie: zaken van op een afstand bekijken en ze in hun ruimere context- en tijdsperspectief plaatsen.
  • Flexibiliteit: het eigen gedrag en aanpak aanpassen in functie van de situaties waarin men zich bevindt, met het oog op het bereiken van een bepaald doel.
  • Creativiteit: originele en vernieuwende oplossingen bedenken en voorstellen formuleren. Vindingrijke  acties ondernemen om bestaande situaties te verbeteren.
  • Plannen en organiseren: structuur aanbrengen in tijd en ruimte en prioriteiten stellen bij het aanpakken van problemen.
  • Dialogeren: informatie en ideeën begrijpelijk overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Netwerken: professionele relaties ontwikkelen en bestendigen en deze aanwenden tot wederzijds voordeel.
  • Stressbestendigheid: tijdens en na moeilijke situaties, onder sterke druk, tegenslagen of kritiek, efficiënt en effectief blijven functioneren.

Vaktechnische competenties

  • Je behaalde het diploma van bachelor maatschappelijk werk of bachelor toegepaste psychologie;
  • Je bent een zelfstandige administratieve duizendpoot en een vlotte communicator (zowel schriftelijk als mondeling);
  • Je hebt relevante ervaring in een psychiatrische setting en kennis van de ziektebeelden (psychisch en somatisch) eigen aan de doelgroep waarin je werkzaam bent en/of wil je verder bekwamen in kennis rond de ziekte van Huntington
  • Sociale wetgeving is geen onbekend terrein en je kent de mogelijkheden om patiënten/bewoners bij te staan;
  • Je bezit een goede kennis van de sociale kaart en externe organisaties waarmee je in contact komt (zorgorganisaties, ziekenfondsen, OCMW, …).

Meer informatie

Solliciteer direct via onderstaande button!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'psychologisch' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Verloning volgens IFIC-barema's PC330
Maaltijdcheques, fietsvergoeding, bedrijfsrestaurant...
Vakantiegeld
20 wettelijke en 5 bijkomende, 13 ADVdagen, anciënniteitsverlof, vrijstelling arbeidsprestaties +45j
Attractiviteitspremie en eindejaarspremie
Oncomfortabele uren (19-20u): 20%, zaterdag: 26%, nachtdienst 35%, zon- en feestdagen: 56%
Vrijstelling van arbeid omwille vanaf de leeftijd van 45 jaar
Overname relevante anciënniteit
Thuiswerk, afhankelijk van de functie
Bepaalde functies kennen glijtijden
Volledige terugbetaling treinabonnement 2e klas - woon werk
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Leasefiets
Hospitalisatieverzekering
Strijkatelier
Voordelenplatform

Onze waarden

Open
We zijn een adaptieve organisatie die dynamisch inspeelt op nieuwe uitdagingen en een veranderende context. We zetten in op duurzaamheid en creëren samen een warme en hoogstaande zorg.
Kundig
We mikken op hoogstaande zorg vanuit een persoonsgerichte benadering. We zoeken via expertise, creativiteit en innovatie steeds naar de beste aanpak voor de cliënt.
Persoonlijke ontwikkeling
We bieden ruimte voor initiatief en waarderen eigen professionele expertise en inbreng. Onder het motto 'als doende leert men' integreren we leren en werken.
Samen
Diversiteit zien we als een sterkte. We inspireren elkaar binnen een samenwerking met verschillende disciplines en dit in een warme en authentieke relatie. We dragen zorg voor elkaar.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Laat ons weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV te bezorgen.
Eerste interview
We bekijken je sollicitatie met zorg en wanneer je weerhouden wordt, nodigen we je uit voor een gesprek.
Tweede interview
Voor sommige vacatures volgt er een tweede interview.
Aanbod
Is het een match, dan bezorgen we je een contractvoorstel.
Onboarding
Na jouw positief antwoord brengen we alles in orde voor jouw start. Welkom bij onze Zorggroep!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorggroep Sint-Kamillus


Zorggroep Sint-Kamillus biedt geestelijke gezondheidszorg aan voor specifieke doelgroepen met sterke aandacht voor vermaatschappelijking vanuit een herstelgerichte benadering. We beschikken over een erkenning als psychiatrisch ziekenhuis met 385 bedden en plaatsen en als psychiatrisch verzorgingstehuis met 120 bedden op drie campussen.
Naast een ziekenhuis- en een woonfunctie bieden we ook zorg aan via diverse mobiele teams die actief zijn i...

Ik wil meer weten over Zorggroep Sint-Kamillus
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.