Wij vragen

24 - 32 uur
Hoger Secundair, Bachelor
Reguliere job
Passie voor de zorg

Wij bieden

Verloning volgens IFIC-barema's PC330
Hospitalisatieverzekering
Maaltijdcheques, fietsvergoeding, bedrijfsrestaurant...

Waarom onze organisatie

Warme organisatie, waar elk verhaal telt en diversiteit als een sterkte wordt gezien
Ruimte om je verder te ontwikkelen
Groene omgeving & vlot bereikbaar

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Het netwerk Zorgtraject Geïnterneerden van het hof van beroep Brussel Nederlandstalig (Vlaams-Brabant/Brussel) zoekt:

 

Een ervaringswerker voor dienst 'Reconnect & Rebuild'

 

De afgelopen jaren is er enorm geïnvesteerd in het zorgaanbod voor personen met een interneringsstatuut. De netwerken Zorgtraject Geïnterneerden trachten samenwerkingsverbanden uit te bouwen tussen deze zorgaanbieders en andere zorg-, welzijns- en justitiële actoren. Dit met het oog op een correcte toeleiding van personen met een interneringsstatuut naar het meest gepaste zorgaanbod, naadloze overgangen tussen zorgaanbieders, het bieden van kwalitatieve zorg en continuïteit van zorg en het vermijden van opname in detentie. De doelstelling is te streven naar een maximale integratie van deze doelgroep in de maatschappij, rekening houdend met de beveiliging van de maatschappij.

 

Binnen het netwerk Zorgtraject Geïnterneerden hof van beroep Brussel Nederlandstalig (werkingsgebied Vlaams-Brabant en Brussel) werd in 2023 de dienst 'Reconnect & Rebuild' opgericht. Reconnect & Rebuild is een ondersteunende dienst opgericht voor en door het Netwerk Internering in functie van de doelgroep personen met een interneringsstatuut. Als dienst ondersteunen wij alle betrokken netwerkpartners in het implementeren van herstelgerichte forensische zorg en (familie)ervaringsdeskundigheid. Ten eerste streven we ernaar herstelondersteunende zorg te faciliteren, met specifieke aandacht voor de forensische
context van een interneringsmaatregel. Ten tweede ondersteunen we de inzet van (familie)ervaringsdeskundigheid, dit in het kader van forensisch herstel.

De dienst bestaat uit ervaringswerkers vanuit zowel cliënt- als familieperspectief, alsook uit een medewerker vanuit hulpverleningsperspectief.

 

Als ervaringswerker binnen de dienst Reconnect & Rebuild zal je onder meer instaan voor volgende opdrachten:

  • Je verzamelt huidige ervaringen, goede praktijken,… omtrent de inzet van ervaringsdeskundigheid en herstelgerichte zorg via contacten met diverse zorgpartners, ervaringswerkers op het terrein,...
  • Je verwerkt deze input tot handvaten en instrumenten om netwerkpartners te ondersteunen in de implementatie van herstelgerichte zorg en ervaringsdeskundigheid in de zorg voor personen met een interneringsstatuut. 
  • Je zet in op het sensibiliseren, informeren en vormen van organisaties en medewerkers over de inzet van ervaringsdeskundigheid en de organisatie van herstelgerichte zorginitiatieven.
  • Je ondersteunt en gaat actief aan de slag met organisaties, medewerkers en andere ervaringswerkers in de ontwikkeling van ervaringsdeskundigheid en herstelgerichte zorg binnen de forensische zorg.
  • Je brengt het perspectief van ervaringsdeskundigheid binnen in het netwerk Zorgtraject Geïnterneerden via o.a. deelname aan (beleidsmatige) overlegmomenten van het netwerk.

 

Je werkt daarbij nauw samen met en rapporteert aan de netwerkcoördinator internering van het netwerk Zorgtraject Geïnterneerden van het hof van beroep Brussel Nederlandstalig.

Je werkt dus inhoudelijk voor het Netwerk Internering, maar jouw contract en standplaats zijn gesitueerd binnen Zorggroep Sint-Kamillus. 

Geboden wordt

  • We bieden je een overeenkomst van onbepaalde duur voor 30%. Deze overeenkomst wordt afgesloten met Zorggroep Sint-Kamillus als administratief coördinerend centrum van het netwerk.
  • Je wordt vergoed volgens IFIC barema (ontbrekende functie) met als minimum IFIC categorie 12 en maximum IFIC categorie 14, afhankelijk van relevante ervaring en opleiding, met groeiperspectief via het volgen van onderling afgesproken opleidingen.  Daarnaast ontvang je een aantal extralegale voordelen zoals gratis hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een fietsvergoeding.
  • Je komt terecht in een warme organisatie, waar elk verhaal telt en diversiteit als een sterkte wordt gezien.
  • We dragen samen zorg voor elkaars welzijn en welbevinden op de werkplek en binnen het team.
  • We bieden je de ruimte om je verder te ontwikkelen als professional, onder meer via mogelijkheid tot vorming en intervisie met andere ervaringsdeskundigen of -werkers.
  • Als open organisatie willen we samen co-creatief aan de slag gaan, dit doen we met het oog op duurzaamheid en adaptiviteit.
  • Zorggroep Sint-Kamillus is gelegen in een groene omgeving, is vlot bereikbaar met openbaar vervoer, fiets en de wagen en biedt ruime, gratis parkeermogelijkheid.

Profiel kandidaat

Vereiste competenties:

  • Mensgericht. Onze acties afstemmen op gevoeligheden, behoeften en wensen van de mensen die op ons een beroep doen.
  • Verantwoordelijk. De eigen taken en verantwoordelijkheden spontaan opnemen met inachtname van de eigen grenzen.
  • Samenwerken. Rekening houden met de andere teamleden, actief en constructief samenwerken.
  • Groei en ontwikkeling. Acties nemen ter bevordering van de eigen professionele en persoonlijke groei en die van de organisatie.

 

Functiegebonden

  • Positief ingesteld: heeft een attitude van hoop en optimisme.
  • Empoweren: kan zelfmanagement ondersteunen en faciliteren, weet stigma, discriminatie en uitsluiting terug te dringen.
  • Normaliseren: kan sociale participatie/inclusie bevorderen, normale rollen. Sluit aan bij het eigen verhaal van de cliënt of het eigen verhaal van de familie/naastbetrokkenen. 
  • Creativiteit: originele en vernieuwende oplossingen bedenken en voorstellen formuleren. Vindingrijke acties ondernemen om bestaande situaties te verbeteren.
  • Communiceren: informatie en ideeën begrijpelijk en op een tactvolle, aanvaardbare en respectvolle wijze overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.

 

Kennis en kunde

  • Je hebt voldoende ervaringskennis (vanuit cliënt- en/of familie/naasten-perspectief) ontwikkeld en weet hiermee anderen te ondersteunen; Je kan afstand nemen van je persoonlijke ervaringen, maar jouw kennis wel inzetten in het begeleiden en ondersteunen van anderen (organisaties, hulpverleners, ervaringswerkers,...).
  • Je hebt kennis van de principes van herstel, empowerment, ervaringsdeskundigheid en herstelondersteunende zorg.
  • Je hebt enige theoretische kennis van de ontwikkelingen op gebied van zorgvernieuwing in de GGZ.
  • (Ervarings-)kennis met betrekking tot forensische zorg is een meerwaarde.
  • Het volgen van een opleidingstraject als ervaringsdeskundige strekt tot aanbeveling.

Meer informatie

Solliciteer direct via onderstaande button!

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Ervaringsdeskundige' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Verloning volgens IFIC-barema's PC330
Maaltijdcheques, fietsvergoeding, bedrijfsrestaurant...
Vakantiegeld
20 wettelijke en 5 bijkomende, 13 ADVdagen, anciënniteitsverlof, vrijstelling arbeidsprestaties +45j
Attractiviteitspremie en eindejaarspremie
Oncomfortabele uren (19-20u): 20%, zaterdag: 26%, nachtdienst 35%, zon- en feestdagen: 56%
Vrijstelling van arbeid omwille vanaf de leeftijd van 45 jaar
Overname relevante anciënniteit
Thuiswerk, afhankelijk van de functie
Bepaalde functies kennen glijtijden
Volledige terugbetaling treinabonnement 2e klas - woon werk
Eigen parkeergelegenheid
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Leasefiets
Hospitalisatieverzekering
Strijkatelier
Voordelenplatform

Onze waarden

Open
We zijn een adaptieve organisatie die dynamisch inspeelt op nieuwe uitdagingen en een veranderende context. We zetten in op duurzaamheid en creëren samen een warme en hoogstaande zorg.
Kundig
We mikken op hoogstaande zorg vanuit een persoonsgerichte benadering. We zoeken via expertise, creativiteit en innovatie steeds naar de beste aanpak voor de cliënt.
Persoonlijke ontwikkeling
We bieden ruimte voor initiatief en waarderen eigen professionele expertise en inbreng. Onder het motto 'als doende leert men' integreren we leren en werken.
Samen
Diversiteit zien we als een sterkte. We inspireren elkaar binnen een samenwerking met verschillende disciplines en dit in een warme en authentieke relatie. We dragen zorg voor elkaar.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Laat ons weten waarom jij de geknipte persoon bent door je motivatie en CV te bezorgen.
Eerste interview
We bekijken je sollicitatie met zorg en wanneer je weerhouden wordt, nodigen we je uit voor een gesprek.
Tweede interview
Voor sommige vacatures volgt er een tweede interview.
Aanbod
Is het een match, dan bezorgen we je een contractvoorstel.
Onboarding
Na jouw positief antwoord brengen we alles in orde voor jouw start. Welkom bij onze Zorggroep!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Zorggroep Sint-Kamillus


Zorggroep Sint-Kamillus biedt geestelijke gezondheidszorg aan voor specifieke doelgroepen met sterke aandacht voor vermaatschappelijking vanuit een herstelgerichte benadering. We beschikken over een erkenning als psychiatrisch ziekenhuis met 385 bedden en plaatsen en als psychiatrisch verzorgingstehuis met 120 bedden op drie campussen.
Naast een ziekenhuis- en een woonfunctie bieden we ook zorg aan via diverse mobiele teams die actief zijn i...

Ik wil meer weten over Zorggroep Sint-Kamillus
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.