Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe maak jij mee het verschil?
De NMBS speelt een cruciale rol in duurzame mobiliteit in België en stelt daarom haar klanten op de eerste plaats. Onze ambitie is om op korte termijn een belangrijke speler te worden op het gebied van mobiliteit. De bedrijfscultuur begint in deze richting te veranderen. Professionaliteit, respect, samenwerking en ondernemerschap zijn de vier waarden die als een rode draad door al ons handelen lopen. Onze medewerkers zijn gemotiveerd om samen te bouwen aan de NMBS van de toekomst.
Als Project Manager zorg je ervoor dat je project een kwaliteitsvolle oplossing oplevert die voldoet aan de noden van de interne klant. Dat kan gaan van integratie van nieuwe systemen over het digitaliseren van processen en informatiestromen tot het invoeren van nieuwe technologieën zoals generative AI, internet of things of 5G. Je eerste projecten zullen focussen op oplossingen om de reizigers en het spoorwegpersoneel tijdig en correct, de nodige real-time informatie te bezorgen.
Wat is jouw rol bij NMBS ?
Als Project Manager voer je onderstaande taken uit:
- Je coördineert en volgt verschillende projecten op.
- Je identificeert en formuleert de noden en verwachtingen van de business en de reizigers.
- Je definieert concrete deliverables en tussenstappen. Je maakt een projectplanning op en bepaalt de nodige middelen en beheert het budget. Je volgt de vooruitgang op van het gehele project.
- Je waakt over de correcte toepassing van de regels en procedures en beheert de risico’s. Indien nodig neem je corrigerende maatregelen.
- Je stemt af met de opdrachtgever gedurende het project.
- Je communiceert naar interne en externe stakeholders (IT, operationele diensten, andere vervoersmaatschappijen, Infrabel, …).
- Je ziet erop toe dat het project binnen de timing opgeleverd wordt.
- Je staat in voor het opmaken en beheren van de projectdocumentatie.
- Je definieert mee een project roadmap.
- Je waakt over de kwaliteit van de informatie.
- Je stuurt functioneel een team aan.
Waarom is deze job iets voor jou ?
- Je ben in het bezit van een masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring EN je hebt ervaring (+5 jaar) als project of program manager.
Comptenties:
- Je hebt een zeer goede kennis van de 2e landstaal.
- Je beschikt over goede IT-vaardigheden en bent vertrouwd met het professioneel gebruik van Word, Excel en Powerpoint.
- Je hebt ervaring in zowel Agile als Waterfall project management.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en kan je ook goed uitdrukken in het Frans en Engels.
- Je beheert rapporterings- en presenteertechnieken.
- Je passie voor IT zorgt ervoor dat je een complexe wirwar aan informatie kan ontcijferen en omzetten in hapklare en begrijpbare taal.
- Je bent leergierig en volgt de laatste evoluties (o.a. social media, agile, cloud).
- Je bent assertief en resultaatgericht.
- Je beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. De interne klant en je team staan voor jou altijd centraal.
- Business change management is jou niet vreemd en je weet dat een project pas gedaan is wanneer de opgeleverde oplossing bij de gebruikers ingeburgerd is.
Het is een pluspunt als je beschikt over een PMP en/of SAFe-certificiëring en als je kennis hebt van kwaliteitszorgsystemen. Kennis van PM2 is een meerwaarde.
Elke persoon is uniek. Het is belangrijk voor ons dat je jezelf kunt zijn. Dat is wat NMBS sterker maakt. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.
Wat mag je van ons verwachten?
Als Project manager kies je voor een boeiende en afwisselende job bij een bedrijf dat bijdraagt tot een duurzame mobiliteit voor de samenleving. Daarnaast bieden we je:
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een 13e maand, onkostenvergoeding, maaltijdcheques en een collectieve en individuele bonus.
- Een deel van het salaris wordt aangeboden als een flexibel budget. Je kan daarbij kiezen voor fietslease, terugbetaling pensioensparen, ...
- Een hospitalisatie- en groepsverzekering.
- Een goed evenwicht tussen werk en privé dankzij flexibele werkuren, de mogelijkheid tot thuiswerk en 33 vakantiedagen per jaar.
- Een treinabonnement, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
- Voordelen voor je gezin: o.a. kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.
Helemaal iets voor jou? Solliciteer nu bij NMBS!
Waar ga je werken?
Je werkzetel is Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid.
What’s next ?
- Je solliciteert online via de knop 'solliciteren', vult je profiel in en voegt je CV en motivatiebrief toe.
- Screening van CV en motivatiebrief;
- We vragen om niet-eliminerende redeneertesten (online) af te leggen (verbaal) en een niet-eliminerende persoonlijkheidsvragenlijst (online) in te vullen.
- Het laatste deel van de test bestaat uit een (online) interview voor een jury. Tijdens dit gesprek wordt gekeken naar motivatie, kennis en vaardigheden met betrekking tot de functie. Voor het gesprek zal je een business case voorbereiden die ook besproken zal worden tijdens het sollicitatiegesprek.
De huidige procedure kan eventueel onderbroken of aangepast worden om gegronde redenen.
De directie behoudt zich het recht voor om de kandidaturen te selecteren die het best overeenstemmen met de functiebeschrijving.
Heb je een handicap en heb je redelijke aanpassingen nodig voor je sollicitatiegesprek? Neem gerust contact met ons op.
Heb je nog vragen?
Jobreq 49742
Over de selectieprocedure:
Brenda Verbraecken
brenda.verbraeken@hr-rail.be
Over de inhoud van de job:
Alain Boone
alain.boone@belgiantrain.be
Job alert maken
Anderen bekeken ook
HR Project Manager
- NMBS
- Brussel / Bruxelles
Verantwoordelijke van de cel Projecten en Werken Energie
- MIVB
- Bruxelles/Brussel
Project planner
- MIVB
- Bruxelles/Brussel
Project planner
- STIB
- Bruxelles/Brussel
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: NMBS
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...