Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Hoe maak jij onze klanten blij ?
Als elektrotechnieker speel je een cruciale rol in het treinverkeer en zorg je mee voor treinen in topconditie. Jij garandeert dat defecten aan reizigerstreinen hersteld worden en dat onze reizigers instappen in een goed werkende trein of je onderhoudt diesel- en elektrische locomotieven. Zo draag je bij aan een veilige, stipte en kwaliteitsvolle dienstverlening.
Wat is jouw rol bij NMBS ?
- Je voert visuele controles uit op het treinmaterieel.
- Je onderhoudt en herstelt treinen, zowel elektrisch als dieselmaterieel. Je maakt daarbij gebruik van verschillende technieken.
- Je bouwt expertise op over het treinmaterieel.
Je zal werken in de Technische Onderhoudspost (TOP) Antwerpen Schijnpoort, Boerhaavestraat 100, 2060 Antwerpen of in de Tractiewerkplaats (TW) Antwerpen-Noord, Noorderlaan 630, 2030 Antwerpen.
Waarom is deze job iets voor jou ?
- Je behaalde een diploma secundair onderwijs in het technisch of beroepssecundair onderwijs (studiegebied mechanica – elektriciteit – elektronica) of een gelijkwaardigheidsattest of je hebt minstens 2 jaar ervaring in mechanica en/of elektriciteit.
- Omdat je je op het terrein moet kunnen verplaatsen, beschik je over een rijbewijs B (handgeschakeld).
- Je bent flexibel en houdt van werken in de dag en met de nacht.
En ook:
- Je hebt een goede kennis van elektromechanica. Zowel in theorie als in praktijk.
- Je wilt bijleren over het treinmaterieel.
- Je denkt steeds in termen van oplossingen.
Wat mag je van ons verwachten?
Hoe een trein in elkaar zit, leer je niet op de schoolbanken. Daarom investeren we veel in je opleiding. Je volgt les in ons gloednieuw opleidingscentrum in Melle. Je zal (theorie)lessen in Melle afwisselen met opleiding in de werkplaats. In het totaal ga je, verspreid over je eerste 12 weken, zo’n 28 dagen naar Melle. Ook daarna voorzien we nog heel wat opleiding op de werkplek. Maar ook:
- Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld, productiviteitspremies, maaltijdcheques en extra’s voor nacht- en weekendwerk.
- Kansen om verder door te groeien en je verder te ontwikkelen via opleidingen.
- Een hospitalisatieverzekering.
- Een Benelux-treinabonnement en tickets voor je gezin.
Overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer zeker bij NMBS.
Waar ga je werken?
Je zal werken in de Technische Onderhoudspost (TOP) Antwerpen Schijnpoort, Boerhaavestraat 100, 2060 Antwerpen of in de Tractiewerkplaats (TW) Antwerpen-Noord, Noorderlaan 630, 2030 Antwerpen.
What’s next ?
- Je solliciteert online.
- Screening van je cv.
- Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie, competenties en technische kennis kan tonen. Ter voorbereiding vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in.
- Je doorloopt een medisch onderzoek.
- Je bezorgt ons nog enkele administratieve documenten.
- Je bent klaar voor je 1e werkdag!
Heb je nog vragen?
Jobnews 44302
Over de inhoud van de job:
Kurt Cauwelaers
Kurt.cauwelaers@nmbs.be
02 606 12 08
Sam Geboers
sam.geboers@nmbs.be
Over de selectieprocedure:
Rimke Debeuf
Rimke.debeuf@hr-rail.be
02/525 44 07
Job alert maken
Anderen bekeken ook
Beproever elektriciteit
- NMBS
- Mechelen (23 km)
Treintechnieker elektrische onderdelen
- NMBS
- Mechelen (23 km)
Elektricien Treinen
- NMBS
- Mechelen (23 km)
Onderhoudstechnieker machines en installaties
- NMBS
- Mechelen (23 km)
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: NMBS
NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...