Wij vragen

Bachelor
Reguliere job
Je bent leergierig en wilt je kennis steeds updaten en verbreden
Je kijkt kritisch naar jezelf, de werkmethoden en -omgeving en durft verbetervoorstellen aanreiken
Je werkt graag in team

Wij bieden

Verlofdagen
Ploegenpremie
Goed bereikbaar met openbaar vervoer

Waarom onze organisatie

Alle tijd en ondersteuning om te leren
Een boeiende loopbaan
Een aantrekkelijk loonpakket

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe maak jij mee het verschil?

 

Als technisch commercieel medewerker versterk je klantenrelaties en klantentevredenheid door effectieve communicatie en coördinatie. Door het aantrekken van nieuwe klanten ondersteun je de groei en uitbreiding van de verkoop van onderhoudsdiensten op rollend materieel. Bovendien zorgt jouw combinatie van technische vaardigheden, talenkennis en commerciële ervaring voor effectieve onderhandelingen en contractbeheer, wat héél waardevol is in een B2B-omgeving.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

Je zal deel uitmaken van de cel verkopen van de dienst "Prestaties voor Derden", die verantwoordelijk is voor de verkoop van onderhoudsdiensten op rollend materieel of op componenten, verkoop van stukken, schroot en diverse elementen. 
 

Dit zijn de belangrijkste taken: 

 

Coördinatie van de verkoopdossiers:

  • Contact met de klant voor alle klantvragen, contractopvolging, prijs- en contractonderhandelingen;
  • Algemene en administratieve opvolging van de lopende verkopen (offerte, bestelling, contact met de facturatie-afdeling, reporting);
  • Contact met de verschillende werkplaatsen over heel België;
  • Verzekeren van de transversale samenwerking met de verschillende diensten binnen NMBS (Legal, Engineering, Finance & Aankoop);

 

Prospectie voor nieuwe klanten

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

  • Je beschikt over een bachelordiploma (bij voorkeur in een commerciële richting.) Of je bent gelijkwaardig door ervaring.

EN 

  • Je hebt minstens een eerste professionele relevante ervaring in een B2B-omgeving.

 

Daarnaast beschik je over de volgende competenties: 

 

Technische vaardigheden 

  • Je hebt minstens een goede basiskennis van het Frans, je durft Frans te spreken en bent bereid je Frans te verbeteren indien nodig. Je bent daarnaast in staat om te communiceren in het Engels.
  • Je hebt affiniteit met een digitale/IT-omgeving zodat je snel en efficiënt gebruik kunt maken van SAP.


Gedragscompetenties

  • Je bent nauwkeurig en organisatorisch sterk.
  • Je bent communicatief ten opzichte van zowel interne als externe partijen.
  • Je hebt een analytisch en synthetisch denkvermogen (je bent in staat om een globaal overzicht te hebben).
  • Je bent een teamplayer.
  • Je bent in staat om de belangen van NMBS ten opzichte van een externe partij te verdedigen.
  • Je bent klantgericht en proactief.

Wat mag je van ons verwachten?

 

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit: 

  • Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques. 
  • Flexibele werkuren, de mogelijkheid om te telewerken en 33 vakantiedagen per jaar. Werk je 40 uur per week? Dan heb je elke maand 1 bijkomende vakantiedag. 
  • Een hospitalisatieverzekering. 
  • Een treinabonnement voor 1e klasse in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
  • Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.
     

Waar ga je werken?

 

Het hoofdkantoor is gevestigd in het Atrium-gebouw, Hallepoortlaan 40 in Brussel, naast het treinstation Brussel-Zuid. In functie van je job verplaats je je af en toe (per trein) naar de onderhoudswerkplaatsen die verspreid liggen over het ganse land. 

What’s next ?

 

  1. Je solliciteert online. Voeg hierbij zeker je CV en motivatiebrief toe. 
  2. Screening van je CV en motivatiebrief. 
  3. Heb jij het profiel dat we zoeken? Dan nodigen we je uit voor een online gesprek waarin we dieper ingaan op je motivatie en competenties. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen we je een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. 
  4. Verloopt het gesprek positief? Dan nodigen we je uit voor een 2e gesprek. 
  5. Als we jou selecteren dan doen we je een loonsvoorstel. 
  6. Je bent klaar voor je nieuwe uitdaging!

Heb je nog vragen?

 

Jobreq: 48252

 

Over de selectieprocedure?
Joke Pauwels
02 525 90 82
Joke.pauwels@hr-rail.be 

 

Over de inhoud van de functie?
Gérald Gantois
0471 23 03 54
gerald.gantois@belgiantrain.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'salessupport' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Julie
Julie Treinbestuurster

Onze arbeidsvoorwaarden

Verlofdagen
Ploegenpremie
Goed bereikbaar met openbaar vervoer

Onze waarden

Respect
We hebben respect voor alles en iedereen. Voor collega’s, klanten en partners. Voor onze omgeving, onze doelen en onze afspraken.
Samen
We motiveren onze mensen om ook over afdelingen heen goed samen te werken. En creëren daarvoor graag de ideale omgeving.
Professionalisme
We werken altijd grondig en houden daarbij rekening met onze doelen. Vol goesting en passie voor ons vak.
Ondernemerschap
We durven onze manier van werken in vraag te stellen. En geven ieder sterk idee om nog slimmer te werken altijd een kans.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online
Telefonische screening
We bellen je op om kennis te maken
Eerste interview
Je komt op sollicitatiegesprek
Aanbod
We doen je een contractvoorstel
Aangenomen
We spreken samen een datum af voor je start
Onboarding
Je eerste werkdag bij ons!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: NMBS



NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.  
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...

Ik wil meer weten over NMBS
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.