Officer Technical Maintenance

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Officer technical maintenance doe jij een beroep op eigen technici en stuur je aannemers aan die elke dag opnieuw instaan voor het correctief onderhoud, het preventief onderhoud en de vernieuwing van onze technische installaties. Je zorgt eveneens mee voor de uitbouw van het technisch monitoringsysteem.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Binnen het domein “speciale technieken” sta je in voor het aansturen van eigen technici, het opvolgen van onderhoudscontractanten, het opvolgen van vernieuwingswerken, het uitbouwen van een platform om de technische installaties te kunnen monitoren en meewerken aan de opmaak van verschillende raamcontracten om de technische installaties in stand te houden. Je zal onder meer werken aan de verlichting, elektrische voeding, HVAC, liften, roltrappen, brandtechnische en diverse andere installaties. 
 
Jouw specifieke taken zijn:

• Aansturen en opvolgen van de technici
• De installaties
  • Volledig leren kennen en werking begrijpen
  • As-built dossiers in orde brengen/houden
  • Status van de installaties in kaart brengen
  • Gericht verbeteringsvoorstellen uitwerken
  • Onderhoudsplan opmaken
  • End of life vervangingen/revisies plannen en uitvoeren
• Platform voor de monitoring van de technische installaties uitbouwen
• Opvolgen van onderhoudscontracten
  • Budgetopvolging
  • Planning opvolgen
  • Organisatie om aannemer op te volgen op poten zetten
  • …
• Responsibel bijstaan bij het opmaken van contracten.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt een bachelor diploma (studiegebied elektriciteit of elektromechanica), of een gelijkwaardigheidsattest of voldoende ervaring en kennis opgedaan tijdens je loopbaan.
   

Daarnaast beschik je over volgende competenties:

Technische competenties:

• Je hebt notie van de wetgeving op de overheidsopdrachten
• Je hebt goede kennis van MS Office (Word, Excel, one-note,…)
• Je hebt ervaring in het aansturen van mensen
• Je bent in het bezit van een rijbewijs (min. Type B)
• Je hebt kennis van de opgesomde technische installaties

Pluspunten:

• Je bent in het bezit van een VCA diploma voor leidinggevenden of hebt noties van de wetgeving op de arbeidsveiligheid
• Je hebt ervaring met het onderhoud, beheer,… van technische installaties
• Je hebt kennis van Autocad
• Je hebt ervaring met het opstellen van contracten.
• Je hebt ervaring opgebouwd in het beheer van technieken in gebouwen bv.: PLC’s, controllers voor het aansturen van technische installaties (verlichting, HVAC,…)

Gedragscompetenties

• Je analyseert problemen op een doorgronde en precieze manier, alvorens passende oplossingen voor te stellen.
• Je kan leidinggeven (motiveren, delegeren…)
• Je beschikt over een uitstekende luistervaardigheid en je bent heel communicatief. Je kunt duidelijk mondeling en schriftelijk boodschappen overbrengen die afgestemd zijn op je publiek.
• Je past je handelen doelgericht aan in geval van wisselende taken, contracten en doelstellingen.
• Je hebt een positieve werkhouding en legt een gestructureerde aanpak voor in functie van de te bereiken doestellingen en met respect voor de gestelde deadlines.
• Je bent resultaatgericht en je hebt zin voor initiatief. Je bent in staat een groot aantal projecten tegelijkertijd te beheren en op te volgen.
• Je bent klantgericht, integer en handelt steeds in het belang van het bedrijf.
• Je bent punctueel en weet hoe belangrijk details kunnen zijn.

Wat mag je van ons verwachten?

Je kiest voor een job waarin je veel sociaal engagement hebt. En natuurlijk ook:

• Een mooi salaris, aangevuld met extralegale voordelen (jaarpremie, vakantiegeld, maaltijdcheques, ...).
• Kansen om je talenten verder te ontwikkelen via opleidingen.
• Een goede balans tussen je werk -en privéleven.
• Een treinabonnement en tickets voor je gezin.
• Een opportuniteit om actief bij te dragen aan vernieuwingen binnen NMBS.

Ben je overtuigd dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan zeker.

Waar ga je werken?

Je werkt in het team Maintenance & Repair in Antwerpen, Mol of Hasselt.

What’s next ?

1. Je solliciteert online.
2. Screening van je CV en motivatiebrief.
3. Je vult een persoonlijkheidsvragenlijst in.
4. Je wordt uitgenodigd voor een geschiktheidstest en een (video)interview waarin je je motivatie, kennis, ervaring en vaardigheden kan tonen.
5. Je doorloopt een medisch onderzoek.
6. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
7. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Heb je nog vragen?

Jobnews: 49979

Over de inhoud van de job:
Johan Van Houdt
0499/80 38 25
johan.vanhoudt@belgiantrain.be

Over de selectieprocedure:
Evelien Baetens 
02/525 23 02
evelien.baetens@hr-rail.be