Medewerker technische dienst

Hoe maak jij mee het verschil?

Als medewerker van de technische dienst sta je in voor het dagelijks onderhoud en de herstellingen van gebouwen en installaties. Bij technische problemen zorg je steeds voor een gepaste oplossing zodat de collega's in de werkplaats over bedrijfszekere installaties beschikken om hun job uit te voeren. Zo draag jij bij aan een stipte en kwaliteitsvolle dienstverlening.

Wat is jouw rol bij NMBS ?

• Je voert (kleine) elektrische en mechanische herstellingen uit aan machines en installaties (bv. een heftruck, hoogwerker, wasstraat, zandinstallatie, waterzuivering of persluchtinstallatie).
• Je doet ook kleine herstellingen aan het sanitair, schrijnwerk en het gebouw zelf.
• Je zorgt voor het goed functioneren van de installaties en voert op regelmatige tijdstippen onderhoudswerken uit.
• Je hebt geen hoogtevrees, werken in de hoogte behoort ook tot het takenpakket.
• Je staat in voor het periodiek opnemen van tellerstanden (gas, water, enz.) én het uitvoeren van een check-up van de verschillende installaties.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je behaalde een diploma secundair onderwijs in het technisch of beroepssecundair onderwijs (studiegebied mechanica – elektriciteit – elektronica) of een gelijkwaardigheidsattest of je bent gelijkwaardig door ervaring . 

EN 

• Je hebt een relevante ervaring in onderhoud en herstelling van machines en installatie in een productie-infrastructuur.

EN 

• Omdat je je op het terrein moet kunnen verplaatsen, beschik je over een rijbewijs B (handgeschakeld).

Technische competenties

• Je hebt een attest van heftruckbestuurder en/of bediener hoogwerker (of je bent bereid hiertoe een opleiding te volgen).
• Je hebt een goede theoretische en praktische kennis van elektromechanica
• Je bent IT-vaardig (je kent de courante Microsoft Office toepassingen)
• Je kunt snel en efficiënt technische storingen aan technische installaties en infrastructuur oplossen.
• Je kunt elektrische en mechanische schema’s lezen.
• Je bent in staat om de gevaren van werken in te schatten en ervoor te zorgen dat de veiligheid ten allen tijde gegarandeerd blijft.
• Het is een pluspunt als je overweg kan met een draaibank of eenvoudige laswerken kan uitvoeren.

Gedragscompetenties

• Je hebt een grote zin voor verantwoordelijkheid en veiligheid en denkt oplossingsgericht
• Je werkt graag in team, maar kan ook zelfstandig werken
• Je volgt de regels, procedures en kwaliteitsvoorschriften correct op en geef je steeds voorrang aan de veiligheid.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit: 

• Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques. 
• 37 vakantiedagen per jaar. 
• Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.
• Een treinabonnement voor de Benelux, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding. 
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. 

Waar ga je werken?

Je zal werken in tractiewerkplaats van Oostende (Sloepenstraat 2, 8400 Oostende) en de bijhorende werkplaatsen (je werkdag start en stopt steeds in de Sloepenstraat). Je werkt in dagdiensten van 7u40 – 16u10. 

What’s next ?

1. Je solliciteert online. Voeg hierbij zeker je CV en motivatiebrief toe.  
2. Screening van je CV en motivatiebrief, we bellen je ook even op om enkele vragen te stellen. 
3. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen, we bezorgen je ook een syllabus Algemene Elektriciteit die kan helpen bij je voorbereiding. 
4. Je doorloopt een medisch onderzoek. 
5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten. 
6. Je bent klaar voor je 1e werkdag!

Heb je nog vragen?

Jobnews 47325

Over de inhoud van de job: 
Filip Bernaert
0499/80 37 66
Filip.bernaert@belgiantrain.be

Over de selectieprocedure: 
Joke Pauwels
02 525 90 82
Joke.pauwels@hr-rail.be