Medewerker Supply Chain

Hoe maak jij mee het verschil?

We zijn op zoek naar een "Medewerker Supply Chain " die ons team "Supply Chain Relance van de directie Technics wil versterken.

Deze directie is belast met de modernisering en het onderhoud van het rollend materieel. Het is haar opdracht om de klanten veilig, bedrijfszeker, comfortabel en voldoende materieel ter beschikking te stellen dat aangepast is aan de operationele en commerciële behoeften om hen zo een kwalitatieve dienstverlening te bieden. 

Als medewerker Supply Chain speel je een cruciale rol in de toelevering van de treinonderdelen voor ons rollend materieel zodat we de dienstverlening kunnen verzekeren naar onze klanten toe. 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

Als medewerker Supply Chain ben je verantwoordelijk voor : 

• Ervoor zorgen dat de levering van de goederen gebeurt binnen de termijn die door de leverancier is bevestigd (bepaald door de offerte of onderhandeld in een raamovereenkomst)
• Je neemt contact op met de  leveranciers in geval van laattijdige levering of om een levertijd te verkorten in geval van dringende noodzaak. 
• Je onderhandelt over een kortere termijn en grijpt proactief in bij onvoorziene of dringende noden.
• Bijhouden in SAP van de verzamelde informatie om de verwachte leveringen aan onze werkplaatsen mee te delen.
• Bestellingen met late levering beheren...
• Bijhouden van KPI's, mededelingen en openstaande bestellijsten die in Excel moeten worden verwerkt (prioriteit per leverancier, werkplaats, enz.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je hebt een bachelor diploma in logistiek management, office management of gelijkwaardig door ervaring.
• Ervaring in Supply Chain is een pluspunt
• Ervaring in de logistiek is een pluspunt

EN je beschikt over de volgende competenties : 

Technische vaardigheden 

• Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels is verplicht
• Goede technische vaardigheden (MS office: Excel, Access...)
• Kennis van het SAP-systeem
• Affiniteit met een technische productieomgeving is een pluspunt

Gedragscompetenties
Je kent je sterktes en zwaktes, in het bijzonder met betrekking tot de volgende gedragscompetenties:

• Nieuwsgierig en georganiseerd;
• Je bent klantgericht en proactief; 
• Je weet hoe je moet communiceren, zowel binnen als buiten de NMBS;
• Je bent een teamplayer;
• Repetitief werk schrikt je niet af 
• Je neemt initiatief en past je gemakkelijk aan aan veranderingen;
• U bent oplossings- en resultaatgericht;
• U werkt zelfstandig en respecteert de geldende regels en voorschriften;
• Je bent stressbestendig;
• Je hebt een analytische en synthetische geest (je hebt een overzicht van de situatie);
• U bent in staat om de belangen van de NMBS te verdedigen tegenover een externe partij.
• Bij problematische situaties zoek je diplomatisch naar oplossingen. Maar je hebt ook de assertiviteit om je voorstellen te verdedigen.  

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een boeiende job waarin je je echt kan uitleven; 
• Toffe geëngageerde collega’s;
• Een vast uurrooster en telewerk;
• Véél mogelijkheden om bij te leren;
• loopbaanmogelijkheden
• Een job waarin je op de eerste rij de change bij NMBS kan beleven én zelf mee kan vorm geven;

Begint het al te kriebelen? Zeker solliciteren dan!

Waar ga je werken?

Het hoofdkantoor is gevestigd in het Atrium-gebouw, Hallepoortlaan 40 in Brussel, naast het treinstation Brussel-Zuid.

What’s next ?

1. Je solliciteert online. 
2. We bekijken je CV en motivatiebrief. 
3. Je legt online redeneertesten af.
4. We nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek waarin we dieper ingaan op je motivatie en competenties. Om dit gesprek voor te bereiden, vragen we je een persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen. 
5. We geven je een loonsvoorstel. 
6. Je bent klaar voor je eerste werkdag!

Heb je nog vragen?

Jobreq 49751

Over de selectieprocedure?
Elsie Gilis
elsie.gilis@hr-rail.be
T. +32 2 432 57 60

Over de inhoud van de functie?
Lynn Annaert
lynn.annaert@belgiantrain.be
T. +32 2 606 10 43