Wij vragen

Hoger Secundair
Reguliere job
Je bent leergierig en wilt je kennis steeds updaten en verbreden
Je kijkt kritisch naar jezelf, de werkmethoden en -omgeving en durft verbetervoorstellen aanreiken
Je werkt graag in team

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Maaltijdcheques
Verlofdagen

Waarom onze organisatie

Alle tijd en ondersteuning om te leren
Een boeiende loopbaan
Een aantrekkelijk loonpakket

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Hoe maak jij mee het verschil?

 

Als medewerker binnen de technische dienst kunnen de collega’s van de verschillende afdelingen van TW Oostende doorgeven aan jou welke goederen, installaties, diensten… ze wensen aan te kopen. Jij bereidt zelfstandig deze dossiers voor en handelt verder af met de aankoopdienst. Bij eventuele problemen kom je tussen en na levering handel je de dossiers administratief verder af en je houdt ook de betaling van facturen in de gaten. 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

 

  • Je bent het aanspreekpunt voor alle aankopen binnen TW Oostende, je zorgt dat de scope duidelijk is en hiervoor sta je in nauw contact met de aanvrager.
  • Afhankelijk van de soort aankoop win je adviezen in, vraag je goedkeuring en de nodige documenten bij de verschillende diensten: preventie, milieu, keuringen, investeringen, opleidingen, boekhouding, metrologie…
  • Je wint informatie in bij leveranciers en vraagt offertes op. Je informeert de aanvrager.
  • Afhankelijk van de soort aankoop stel je een lastboek op en vul je een lastenboek verder aan.
  • Je geeft de aanvraag voor de aankoop in SAP. Afhankelijk van te volgen procedure vul je ook goedkeuringsdocumenten in en je legt ze aan de betrokken personen voor.
  • Je volgt de dossiers op en komt tussen waar nodig.
  • Na levering of uitvoering van werken of diensten, geef je dit aan in SAP zodat de betaling kan gebeuren.
  • Je bezorgt alle documenten (handleiding, CE, risicoanalyse,…) aan het technisch bureau.
  • Je voert nog enkele kleine administratieve taken uit.

Waarom is deze job iets voor jou ?

 

  • Je behaalde een diploma secundair onderwijs en je hebt een eerste relevante ervaring in een administratieve of technisch-administratieve functie. OF je hebt een gelijkwaardige werkervaring van minimum 5 jaar waarvan minstens een deel in een technisch-administratieve functie. 
  • Je bent klantgericht, nauwkeurig en sterk in administratie.
  • Je hebt een goede algemene basiskennis van techniek.
  • Je bent IT-vaardig (je kent de courante Microsoft Office toepassingen)
  • Je neemt initiatief.
  • Je kan zelfstandig werken en je kan ook duidelijk rapporteren.

 

Het is een pluspunt als je ervaring hebt met SAP en aankoopregels van overheidsinstellingen.
 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

 

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit: 

  • Een mooi salaris aangevuld met o.a. een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
  • 33 vakantiedagen per jaar.
  • Een hospitalisatieverzekering. 
  • Een treinabonnement voor 2de klasse in België, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
  • Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

 

Zin in deze uitdaging? Wacht niet langer met solliciteren!

Waar ga je werken?

 

Je zal werken in tractiewerkplaats van Oostende (Sloepenstraat 2, 8400 Oostende).

What’s next ?

 

  1. Je solliciteert online. Voeg hierbij zeker je CV en motivatiebrief toe.  
  2. Screening van je CV en motivatiebrief, we bellen je ook even op om enkele vragen te stellen. 
  3. Je komt op (online) sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Ter voorbereiding op dit gesprek vragen we je een online persoonlijkheidsvragenlijst in te vullen.
  4. Je doorloopt een medisch onderzoek
  5. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten. 
  6. Je bent klaar voor je 1e werkdag!

Heb je nog vragen?

 

Jobreq 48652


Over de inhoud van de job: 
Filip Bernaert
0499/80 37 66
Filip.bernaert@belgiantrain.be


Over de selectieprocedure: 
Joke Pauwels
02 525 90 82
Joke.pauwels@hr-rail.be

Job alert maken

Maak een job alert voor 'technische dienst' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan
“Sinds ik met de trein rijd, beleef ik het wisselen van de seizoenen vanop de eerste rij. En elke dag zie ik de zon prachtig op- of ondergaan.”
Julie
Julie Treinbestuurster

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisschaal conform Barema
Verlofdagen
Ploegenpremie
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Treinabonnement
Maaltijdcheques

Onze waarden

Respect
We hebben respect voor alles en iedereen. Voor collega’s, klanten en partners. Voor onze omgeving, onze doelen en onze afspraken.
Samen
We motiveren onze mensen om ook over afdelingen heen goed samen te werken. En creëren daarvoor graag de ideale omgeving.
Professionalisme
We werken altijd grondig en houden daarbij rekening met onze doelen. Vol goesting en passie voor ons vak.
Ondernemerschap
We durven onze manier van werken in vraag te stellen. En geven ieder sterk idee om nog slimmer te werken altijd een kans.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online
Telefonische screening
We bellen je op om kennis te maken
Eerste interview
Je komt op sollicitatiegesprek
Aanbod
We doen je een contractvoorstel
Aangenomen
We spreken samen een datum af voor je start
Onboarding
Je eerste werkdag bij ons!
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: NMBS



NMBS, dat is met de glimlach mensen verbinden en hen nieuwe bestemmingen helpen ontdekken. Op de meest groene manier. Dat is reusachtige machines van 100 ton en 5000 kW besturen en onderhouden. De toekomst van mobiliteit inschatten en uittekenen. Stations bouwen waar mensen elkaar ontmoeten, werken en op weg naar huis nog snel even winkelen.  
Maak mee het verschil...Voor elkaarEen duidelijke bedrijfscultuur? Check! Aandacht voor werksf...

Ik wil meer weten over NMBS
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.