Hondenbegeleider Securail

Hoe maak jij mee het verschil?

Als hondenmeester bij Securail zorg je voor de veiligheid van reizigers en spoorwegpersoneel. Je neemt passende maatregelen voor beveiligingsproblemen in stations. 

Wat is jouw rol bij NMBS ?

De belangrijkste verantwoordelijkheden van een hondenmeester bij Securail zijn: 

• Samen met je hond en Securail-veiligheidsagenten kom je tussen bij prioritaire opdrachten in de stationsomgeving die een impact hebben op de veiligheid (denk aan betogingen, festivals, ...). 
• Je voert, samen met je hond, preventieve patrouilles uit in stations en plaatsen die niet toegankelijk zijn voor het grote publiek (bundels, werkplaatsen). 
• Je werkt mee aan gepaste maatregelen om veiligheidsproblemen aan te pakken.
• Je patrouilleert steeds rekening houdend met de geldende wetgeving en interne regelgeving.
• Je maakt een verslag op van je interventies.

Waarom is deze job iets voor jou ?

• Je behaalde een diploma van het secundair onderwijs of je bent gelijkwaardig door minstens 2 jaar ervaring in de bewakings- of veiligheidssector. 
• Je hebt een rijbewijs B (handgeschakeld). 
• Je hebt een nationaliteit van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of de Zwitserse Bondsstaat. 
• Je kan aantonen: 
  
  • Dat je eigenaar bent van de hond
  • Dat je hond minstens 1 jaar oud is op het moment dat je solliciteert en dat het een herdershond is (hondenras dat is opgenomen in de rasgroep van de FCI wereldorganisatie)
  • Dat je hond ingeënt is tegen hondsdolheid en kennelhoest
  • Dat je hond beschikt over een positief attest gehoorzaamheid-sociabiliteit via een erkende hondenschool
  • Dat je hond geïdentificeerd kan worden dankzij een microchip en registratie.

Je herkent jezelf in onderstaande gedragscompetenties: 

• Je bent diplomatisch en integer. 
• Je bent in staat om snel een situatie te analyseren en de juiste beslissing te nemen. 
• Je kan vlot communiceren. 
• Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. 
• Je volgt de procedures en richtlijnen op de voet. 
• Je werkt graag in een team. 
• Je blijft kalm in alle omstandigheden. 

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie.

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit: 

• Een mooi salaris aangevuld met o.a een maandelijkse productiviteitspremie en maaltijdcheques.
• Een goede balans tussen werk en privéleven dankzij 37 verlofdagen per jaar. Werk je 40 uur per week? Dan krijg je bovendien één recuperatiedag per maand. 
• Een hospitalisatieverzekering en aansluiting bij RailCare, het ziekenfonds van de spoorwegen.
• Een treinabonnement, kortingen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.
• Voordelen voor je gezin: o.a. gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens.

Zie je het helemaal zitten? Solliciteer nu bij NMBS.

Waar ga je werken?

Vanuit je werkplaats Antwerpen, werk je in een variabel uitrooster. Afhankelijk van de noden, kan je ingezet worden in andere stations binnen jouw district (Hasselt, Leuven, Mechelen, …).  

What’s next ?

1. Je solliciteert online. Deze functie wordt door de Nationale Veiligheidsoverheid als gevoelig beschouwd. Daarom geef je je akkoord voor een veiligheidsverificatie. Daarnaast voer de FOD Binnenlandse Zaken een onderzoek uit naar de veiligheidsvoorwaarden. We vragen ook hiervoor je toestemming. 
2. We bekijken je cv en nemen telefonisch contact met je op. 
3. We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Om dit gesprek voor te bereiden, vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in. Indien je geslaagd bent, word je uitgenodigd voor een praktisch examen.
4. Een praktisch examen, samen met je hond. 
5. Je doet psychotechnische testen bij Selor.
6. Je doorloopt een medisch onderzoek.
7. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten.
8. Klaar voor je eerste werkdag!

Heb je nog vragen?

Jobreq: 50852

Over de selectieprocedure:  

Emanuela Argetta
emanuela.argetta@hr-rail.be