Aantal: 50
Intercommunale Haviland
Intercommunale HAVILAND is een intergemeentelijk samenwerkingsverband van en voor 35 lokale besturen. Wij zijn gevestigd in Asse (Zellik) maar ons werkingsgebied omhelst de regio Halle-Vilvoorde. Als streekontwikkelingsintercommunale ondersteunen wij onze vennoten (dit zijn hoofdzakelijk gemeenten, politiezones, OCMW’s) op verschillende gebieden waaronder milieu & klimaat, ruimtelijke ordening, projectcoördinatie bouw & infrastructuur, veiligheid...
Lokaal bestuur Bonheiden
Welkom!
Bonheiden is een bruisende gemeente in een groene omgeving dicht bij Mechelen. Ze is levendig, veelzijdig en biedt een waaier aan culturele- en sportactiviteiten.
Geniet je ervan om een glimlach te toveren op het gezicht van anderen? Dan ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken. Als medewerker van het lokaal bestuur Bonheiden zet je het welzijn van onze burgers, maar ook dat van jezelf, elke dag opnieuw op...
Lokaal bestuur Edegem
Lokaal bestuur Edegem scoort bij haar inwoners een stuk hoger dan de gemiddelde Vlaamse gemeente op fierheid en tevredenheid. Heel wat nieuwe projecten staan in de steigers om het leven in onze gemeente nog aangenamer te maken. Als gemeentebestuur willen we mensen verbinden, tegenstellingen overstijgen en er zijn voor iedereen. Het welzijn en de welvaart van al onze inwoners zetten wij voorop. Onze ambities: een levendige, aantrekkelijke, veilige...
Lokaal Bestuur Heist o/d Berg
Wij verzetten bergen om van Heist-op-den-Berg de tofste, warmste en schoonste plek te maken!
Hoe doen we dat? Door samen te werken, te durven en uit te blinken!
Word je ook enthousiast van onze missie en kernwaarden? Kom dan onze organisatie versterken!
Heist-op-den-Berg - met meer dan 40.000 inwoners de vierde grootste gemeente in de provincie Antwerpen - is geografisch gesitueerd in het gebied tussen de steden Mechelen, Aarsch...
Lokaal bestuur Herent
De gemeente Herent is een actief groeiend lokaal bestuur met meer dan 22.000 inwoners. Als overheidswerkgever een grote mate van werkzekerheid.
Daarnaast krijg je ruime mogelijkheden wat vorming, bijscholing en ondersteuning betreft.
Lokaal bestuur Jabbeke
Bij het lokaal bestuur Jabbeke hebben we een belangrijke opdracht. Samen met 160 collega's zetten we ons dagelijks in voor een kwalitatieve dienstverlening aan alle inwoners.
Onze grootste troef als werkgever?
De kans om te werken in een warme, gemeenschapsgerichte omgeving. Actief kunnen bijdragen aan de levenskwaliteit van de inwoners, met veel ruimte voor persoonlijke groei en samenwerking.
Zoek je een job met een maats...
Lokaal bestuur Kontich
Lokaal bestuur Kontich werkt aan een warme, dynamische en aantrekkelijke leefgemeenschap. Op een open wijze bouwen we een klantvriendelijke, sociale en efficiënte dienstverlening uit. Zo versterken we onze vele troeven die bijdragen tot het welzijn van elke burger en tot de duurzame ontwikkeling van het gemeentelijk gebied.
Lokaal bestuur Kontich
Werken voor het lokaal bestuur Kontich, dat betekent je talent(en) inzetten om elke dag het verschil te maken voor onze gemeente en zijn burgers.
5 redenen om voor ons te werken We zien je graag gelukkig. Je geniet bij ons van werkzekerheid, een aantrekkelijke verloning, een goede werk-privé balans, veel ontwikkelingsmogelijkheden, voordelen zoals kortingen op ons vrijetijdsaanbod ..
Jouw competenties zijn wat telt. We hechten daarnaa...
Lokaal bestuur Landen
Het rustige Landen is de stad van het platteland. Stad Landen telt maar liefst 14 deelgemeenten met in het totaal zo'n 16.000 inwoners. Landen is vlot bereikbaar via de E40 en de vele treinverbindingen.
Ons lokaal bestuur heeft een toegankelijk, divers en uitgebreid aanbod aan diensten voor onze Landense burger. Als medewerker draag jij hiertoe bij door een kwaliteitsvolle dienstverlening te organiseren.
Lokaal Bestuur Maasmechelen
Werken voor het lokaal bestuur MaasMechelen betekent werken binnen een aangename omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, levenslang leren en het bereiken van jouw eigen doelstellingen.
Als lokaal bestuur streven we ernaar een zelfsturende organisatie te zijn met een grote autonomie en bijhorende responsabilisering van de leidinggevenden.
We hebben oog voor flexibiliteit en zetten permanent in op gerichte vorming en ontplooiing...