teamleader business intelligence

Als teamleader geef je leiding aan het HR analytics team en zorg je voor een kwalitatieve en klantgerichte HR-dienstverlening. Jouw team beheert de HR-applicaties (zoals SAP SuccessFactors, SAP Payroll, SKIPR, …) en vertaalt de data uit deze systemen naar waardevolle analytische inzichten die strategische beslissingen ondersteunen. Je speelt een sleutelrol in de verdere uitbouw van onze workforce planning en houdt daarbij rekening met de beschikbare (budgettaire) middelen. Je rapporteert aan de HR Shared Services Manager.

In je rol van teamleader ben je onder meer verantwoordelijk voor:

• Leiderschap en teamwerking: Je bepaalt de objectieven, werkwijze en prioriteiten van jouw team van 4 à 5 HR data-experts, die zich richten op People Analytics, systeem- en procesoptimalisatie, en interfacebeheer. Je verzekert de dagelijkse werking van het team en stimuleert een goede samenwerking met andere afdelingen in onze organisatie.
• Procesoptimalisatie en beleid: Je implementeert, optimaliseert en documenteert HR-processen. Je doet dit in nauw overleg met de HR leads die het beleid van diverse HR domeinen ontwikkelen. Je zorgt ervoor dat de acties van jouw team goed afgestemd zijn met de bredere HR-activiteiten en de organisatie.
• Adviseren: Met jouw affiniteit voor HR-systemen en HR-data geef je advies aan je HR-collega’s en andere stakeholders binnen het Havenbedrijf.
• Budgetbeheer en leveranciersmanagement: Je volgt het budget van jouw team op en beheert de samenwerking met externe leveranciers om een optimale werking van de HR-platformen te garanderen.
• Innovatie en advies: Je volgt de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en vertaalt deze naar concreet advies voor het Havenbedrijf, in samenwerking met de andere HR-afdelingen.

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering, ... Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.

Aan de functie teamleader business intelligence is de weddeschaal klasse 8 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse. Indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden, start je in klasse 7 en evolueer je op termijn naar klasse 8.