Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Port of Antwerp-Bruges is een wereldhaven dicht bij je thuis. Hier zit je goed om grootse zaken te realiseren: we werken niet alleen in een unieke, inspirerende omgeving, we leggen de lat ook steeds hoger om het nog beter te doen. Zo geven we het spoor  van morgen vorm in de haven. Zin om daarin dé onmisbare schakel te worden die onze missie, visie en strategie realiseert? Dan verwelkomen we je graag als onze nieuwe railport business developer.

Jouw uitdaging

Als railport advisor ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en optimaliseren van spoorprojecten binnen de haven, met onder andere het Rail Bundeling-project. Je speelt een cruciale rol in het realiseren van de doelstelling om tegen 2030 het aandeel van goederentransport via het spoor te verhogen naar 15%. Je fungeert als een belangrijke schakel tussen verschillende stakeholders, waaronder havenautoriteiten, Infrabel, spoorwegmaatschappijen, logistieke dienstverleners en klanten, en werkt nauw samen met Railport en Infrabel.

 

Kernverantwoordelijkheden:

 

Coördinatie van spoorwegactiviteiten:

  • Beheren en coördineren van dagelijkse spoorprojecten binnen de haven, vertrekkende vanuit de samen met Infrabel ontwikkelde spoorvisie
  • Uiteindelijk doel is het soepel laten verlopen van het treinverkeer en het effectief gebruik van het spoornetwerk binnen de diverse zones van de haven

 

Stakeholder management:

  • Fungeren als contactpersoon voor spoorwegmaatschappijen, havenautoriteiten, verladers, en andere belanghebbenden
  • Onderhouden van sterke relaties en effectieve communicatie met alle partners
  • Gedegen en geduldige aanpak om langetermijndoelstellingen te bereiken

 

Advies en ondersteuning:

  • Verstrekken van advies en ondersteuning aan havengebruikers en klanten over spoorwegdiensten en -mogelijkheden, specifiek voor het Rail Bundeling-project
  • Ontwikkelen en implementeren van logistieke oplossingen die gebruik maken van spoorwegen

 

Optimalisatie en duurzaamheid:

  • Identificeren van mogelijkheden voor efficiëntere spoorwegoperaties en implementatie van verbeteringen om de first/last mile activiteiten te optimaliseren
  • Promoten van duurzame en milieuvriendelijke transportoplossingen via het spoor

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering en een bedrijfswagen, die je ook kan inruilen voor een jaarlijks mobiliteitsbudget. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.

 

Aan de functie railport business developer is de weddeschaal klasse 9 verbonden. Bekijk het overzicht van de loonbarema's per klasse. Indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden, start je in klasse 7 of 8 en evolueer je op termijn naar klasse 9.

Interesse?

Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite.

Bekijk de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.

 

Iedereen welkom bij Port of Antwerp-Bruges. We geloven in de kracht van verschil en diversiteit, één met de wereld rondom ons.

Profiel kandidaat

  • Bachelor of master in Logistiek / Transport, of een gelijkwaardige ervaring
  • Sterke kennis van spoorweglogistiek, havenoperaties en ervaring met coördinatie van logistieke processen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en vermogen om effectief samen te werken met verschillende partijen
  • Probleemoplossend vermogen en een proactieve benadering voor optimalisatie van operaties.
  • Je bent bekwaam in data-analyse en rapportage
  • Engels en Frans spreek je vloeiend
  • Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijk te beheren
  • Deze functie vereist sterke vaardigheden in stakeholder management en een langetermijnvisie, aangezien de resultaten van je werk vaak niet direct zichtbaar zijn


Job alert maken

Maak een job alert voor 'Businessdeveloper' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge


Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.