Wij vragen

Lager secundair, Hoger Secundair
Reguliere job
Je bent in het bezit van het juiste diploma of je hebt relevante ervaring.
Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar.
Je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor.

Wij bieden

D1-D3
Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag

Waarom onze organisatie

We streven naar een evenwichtige werk-privébalans met een systeem van flexibel werken, telewerk...
Gezonde medewerkers zijn gelukkiger. Zowel privé als op het werk. Daar zetten wij op in.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij klantgericht, flexibel inzetbaar en wil je een bijdrage leveren aan het bruisende leven van onze stad? Zoek je een veelzijdige functie in een dynamisch logistiek team? Dan ben jij wellicht de ideale kandidaat om ons team te versterken!

Als logistiek medewerker maak je deel uit van het departement Onderhoud Openbaar Domein. Je werkt voornamelijk binnen het logistieke team, maar je kunt ook ingezet worden in andere ploegen wanneer nodig. Samen met je collega's zorg je voor het vervoer en de opbouw van diverse materialen ter ondersteuning van evenementen, sportwedstrijden, woninginrichtingen en het vervoer van containers. Dagelijks stem je je werkzaamheden af met je leidinggevende.

Je hebt veel contact met organisatoren van evenementen en collega's van andere stadsdiensten. Jouw aanwezigheid in de stad draagt bij aan een positief imago en je signaleert eventuele knelpunten bij andere afdelingen of je leidinggevende. Je benaderd de burgers, organisatoren en collega’s op een neutrale respectvolle manier. 

Geboden wordt

  • Een verloning op niveau D1-D3 (zie bijlage).
  • 6 jaar relevante ervaring kan in rekening gebracht worden voor de geldelijke anciënniteit.
  • Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst.
  • Ruime opleidings – en loopbaanmogelijkheden. 
  • Aanvullende haard-of standplaatstoelage van maximaal 117,62 euro bruto. Dit is afhankelijk van je persoonlijke situatie en kunnen we dus enkel voor jou persoonlijk bekijken, je kan hierover contact opnemen met de Personeelsdienst.
  • Maaltijdcheques van € 7,5 per gewerkte dag.
  • Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd).
  • Pluspas (kortingspas).
  • Een hospitalisatieverzekering.
  • Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Mogelijkheid tot fietsleasing.
  • Een fietsvergoeding.
  • Een tweede pensioenpijler van 3%.
  • Een fijne werkomgeving, bekroond met het certificaat 'Baanbrekende Werkgever '22' en een 'Employee Engagement Award '22' . 
  • Als collega #VANRSL krijg je een ruim aanbod aan activiteiten door en voor je collega's om elkaar en de organisatie beter te leren kennen, of in functie van eigen ontwikkeling op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn.

Profiel kandidaat

  • Teamgericht: je draagt bij aan een positieve teamsfeer en werkt graag samen met collega’s om gezamenlijke doelen te bereiken.
  • Communicatief sterk: je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken, zowel binnen het team als met klanten en andere belanghebbenden.
  • Flexibel en proactief: je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en bent niet bang om initiatief te nemen wanneer nodig. Je bent bereid om sporadisch avond- en weekendwerk te verrichten.
  • Verantwoordelijk: je hebt oog voor detail, handelt volgens de veiligheidsvoorschriften en neemt je verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.
  • Klantgericht: je zet de klant centraal en zorgt voor een positieve ervaring, ongeacht of je met interne of externe klanten werkt.
  • Betrouwbaar en zelfstandig: je bent punctueel en kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
  • Gedreven: Als er een plaatsje vrijkomt, kun je je bij interesse aansluiten bij de strooidienst.
  • Je bent in het bezit van een C-rijbewijs bij voorkeur met vakbekwaamheid.
  • Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor. Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt: lees er in bijlage alles over.

Meer informatie

  • Voor inhoudelijke vragen: Ploegleider Bart Desmet, 0477 60 40 47, Matthias Boucquey, Bart.desmet@roeselare.be of diensthoofd Charlie Gillebert, 0496 81 73 02 , Charlie.gillebert@roeselar.be,
  • Voor vragen over procedure en voorwaarden: Justien Beernaert, Deskundige Rekrutering en selectie, 051/26 22 63, justien.beernaert@roeselare.be

Synoniemen jobtitel

C rijbewijs, logistiek, opbouw, transport, evenementen, containers, manusje van alles, polyvalent medewerker.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Logistiek medewerker' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Een uitgebreid verlofstelsel (30 tot 35 dagen afhankelijk van je leeftijd)
Maaltijdcheques van € 7 per gewerkte dag
Een tweede pensioenpijler (pensioensparen) van 3% van het brutoloon
Salarisschaal conform Barema
Flexibel uurrooster volgens afspraken binnen de dienst
Het certificaat 'Baanbrekende Werkgever en 'Employee Engagement Award
Mogelijkheid tot telewerk.
De nodige IT-werkmiddelen voorzien (smartphone met abonnement en laptop)
Mogelijkheid tot fietsleasing met bijhorend fietsvergoeding
Integrale terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
Een hospitalisatieverzekering
Activiteiten op vlak van duurzaam leven, gezonde voeding, beweging en mentaal welzijn
Pluspas (kortingspas)

Onze waarden

Vertrouwen
We kunnen op elkaar rekenen. Vertrouwen is een tweerichtingsverkeer. Vertrouwen geven betekent dat we in de expertise en de professionaliteit van onze collega’s geloven.
Voortdurend verbeteren
We willen blijven groeien: op persoonlijk vlak, als team én als organisatie. We zijn alert en kritisch en durven onszelf in vraag stellen, bij te scholen én te falen.
Samenwerken
We streven hetzelfde doel na. Door allemaal samen aan dezelfde kar te trekken, werken we niet alleen efficiënter, het helpt ons de resultaten naar een hoger niveau te tillen.
Klant centraal
Alles wat we doen, doen we in functie van onze klant (bewoners, bedrijven, maatschappelijke instellingen en andere stadsdiensten, kortom iedereen).
Engagement
We zetten ons vol goesting en passie in en nemen onze verantwoordelijkheid op. Als het moet, steken we een tandje bij en doen we net dat ietsje meer voor onze klant of onze collega’s.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan enkel online. Je kan jouw CV, motivatiebrief en eventueel diploma aan de hand van het webformulier uploaden.
Eerste reactie
Wij danken je voor jouw interesse in onze organisatie. We hebben jouw inschrijving ontvangen en zullen deze verder verwerken.
Preselectie
Op basis van het CV, de motivatiebrief en de gestandaardiseerde vragenlijst kan een preselectie gehouden.
Mondelinge selectie
De weerhouden kandidaten na de preselectie worden uitgenodigd naar de mondelinge selectie met voor te bereiden opdracht.
Assessment
Bij Vandelanotte Talent Management (Brugge)
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Stad Roeselare


Als stad willen we graag streven naar een aantrekkelijke centrumstad waar het aangenaam wonen, werken en ontspannen is. Dat is onze missie. Want RSL doet R toe.
Dat verhaal kunnen we enkel schrijven dankzij onze medewerkers. Samen vormen we een hechte en betrouwbare ploeg vol engagement die elke dag beter wil doen voor het welbevinden van onze klant, de inwoner van onze prachtige stad. Samen doen we R toe. Ik wil meer weten over Stad Roeselare

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.