Wij vragen

32 - 12 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Als je wil varen dicht bij huis, is een keuze voor een job als kapitein sleep bij het Havenbedrijf logisch. Je werkt in continudiensten, maar bent nooit langer dan 12 uur van huis. Iets voor jou?   

Jouw uitdaging

 

Als kapitein sleep ben je verantwoordelijk voor de bemanning van het schip en voor het vlot en veilig uitvoeren van allerlei sleeptaken in het havengebied: 

 

  • In een team van drie assisteer je zeeschepen bij het aan- en afmeren van en naar de sluis
  • Je voert sleepopdrachten met de nodige precisie uit
  • Je hebt daarbij aandacht voor de geldende veiligheidsregels
     

 

 

Geboden wordt

 

  • Werken bij Port of Antwerp-Bruges, da’s werken in een unieke omgeving. Als sleepbootkapitein werk je in shiften, maar ben je nooit langer dan 12u onderweg.  

 

  • Je krijgt een aantrekkelijk loonpakket met onder andere maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding en?invaliditeitsverzekering. 

  • Aan de functie?kapitein sleep is de weddeschaal klasse?5 verbonden.?Het overzicht van de loonbarema's per klasse vind je hier. 

  • Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en pechverhelping.  

  • We besteden veel aandacht aan veiligheid op het werk en voorzien de nodige opleidingen.? 

Profiel kandidaat

Als kapitein heb je een vaarbewijs, een radardiploma en een marifooncertificaat nodig. We verwachten een drietal jaar vaarervaring voor kandidaat-sleepbootkapiteins.  

 

 

 

  • Diploma hoger secundair onderwijs of gelijkwaardig door ervaring. 

  • Recent behaald zwembrevet van 100m. 

  • Rijbewijs B. Je kan je vlot verplaatsen in de haven. 

  • Je spreekt vlot Nederlands en Engels. 

  • Onze sleepboten maken gebruik van een Voith- of roerpropeller voortstuwing. Ervaring met beide systemen is wenselijk. 

  • Durf, verbinding en eenvoud? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden. 

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Kapitein' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge


Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.