Wij vragen
Wij bieden
Waarom onze organisatie
Onze recruiter
Taken en verantwoordelijkheden
Het lokaal bestuur Wuustwezel is op zoek naar een directeur voor gemeenteschool 't Blokje in Loenhout. Het gaat om een voltijdse betrekking met het oog op een vaste benoeming. Solliciteren voor deze functie kan tot uiterlijk 18 december 2024. Startdatum van het contract is 1 september 2025.
De school als organisatie is het werkterrein van de directeur. Hij geeft vorm aan het schoolbeleid in
samenwerking met alle betrokken actoren.
Concreet sta je als directeur in voor:
- het leiden, coördineren en coachen van het personeel in de school
- een optimale werking van de school en samenwerking met alle betrokken partijen
- een goede visie op het onderwijskundig beleid zoals beschreven in het pedagogisch project
- de verantwoordelijkheid over de onderwijskwaliteit en pedagogisch-didactische initiatieven, de beleidsadviezen, het personeelsbeleid, de beroepsvolmaking van het schoolteam
- het streven naar optimale betrokkenheid van alle actoren, o.a. door aandacht voor gedeeld leiderschap
- het voeren van een doelgerichte communicatie
- ...
Een ruim overzicht van je takenpakket vind je in de infobundel op onze website.
Geboden wordt
Wij voorzien voor deze functie een voltijdse betrekking met het oog op een vaste benoeming (proefperiode van twee schooljaren). Als directeur basisonderwijs word je verloond volgens de wettelijke barema's in het onderwijs, nl. salarisschaal 879 directie basisonderwijs cat. A CAOXII. Een directeur met 5 jaar ervaring verdient per maand 4.992,41 euro bruto.
Verder bieden wij een boeiende en gevarieerde functie met een gezonde dosis verantwoordelijkheid en een grote werkzekerheid. Je komt terecht in een hartelijk team met fijne collega’s.
Profiel kandidaat
Voor deze functie zoeken wij iemand met minstens een professionele bachelor en een bewijs van pedagogische bekwaamheid en minstens 5 jaar ervaring in het onderwijs. Geschikte kandidaten beschikken daarnaast over de nodige communicatieve, organisatorische en leiderschapskwaliteiten die eigen zijn aan deze functie.
Meer informatie
Solliciteren?
De kandidaturen moeten bij gewoon schrijven uiterlijk op 18 december 2024 toekomen bij het College van
Burgemeester en Schepenen, Gemeentepark 1, 2990 Wuustwezel of per mail aan onderwijs@wuustwezel.be
Je sollicitatie bestaat uit:
- een motivatiebrief voor je kandidatuur waarmee je je talenten duidelijk maakt;
- een gedetailleerd curriculum vitae;
- uittrekstel uit de geboorteakte;
- een uittreksel uit het strafregister (model 2);
- een kopie van alle diploma's en getuigschriften;
- nationaliteitsbewijs.
Voor meer informatie over de vacature kan je terecht bij onderwijsdeskundige Ilse Leemans via onderwijs@wuustwezel.be (voor info ver de selectieprocedure) en bij Mariëlle Kuypers via directie@blokje.be (voor info over de functie)
Synoniemen jobtitel
onderwijs, directeur
Job alert maken
Ze zeggen wel eens: "het gras is niet altijd groener aan de overkant", maar ik kan je zeggen dat het bij Lokaal Bestuur Wuustwezel toch erg groen is. Het is erg fijn om er te werken!
Onze arbeidsvoorwaarden
Onze waarden
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Hier ga je werken: Lokaal Bestuur Wuustwezel
Voorstelling van de organisatie
Het lokaal bestuur van Wuustwezel, met zijn meer dan 230 medewerkers, werkt dagelijks aan een efficiënte en kwalitatieve dienstverlening waarbij de inwoners van Wuustwezel en hun wensen centraal staan. Vijf kernwaarden vormen een rode draad in onze werking: respect, integriteit, dynamiek, verantwoordelijkheidszin en professionaliteit.
Samen zorgen we ervoor dat Wuustwezel ook in de t...