Wij vragen

32 - 40 uur
Hoger Secundair
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Goesting om preventief en curatief onderhoud te doen aan bruggen en sluizen?

Binnen het kader van het preventief en curatief onderhoud controleer, onderhoud en herstel je met veel passie en betrokkenheid de technische installaties van de bruggen en sluizen in het havengebied. Je doet dit vanuit je specifieke technische vakgebied Elektro-Mechanica en Automatisatie (EMA). Je rapporteert aan de teamleader.

 

In je rol van technieker EMA:

  • Je voert het dagelijks onderhoud uit aan de elektromechanische installaties van de bruggen en sluizen alsook de diverse assets binnen het havendomein en je fungeert als aanspreekpunt voor de overdracht van kennis van de installaties aan de collega’s
  • Je levert vanuit je kritische blik een bijdrage aan de permanente verbetering en bijsturing van de onderhoudsschema’s en je bent bereid je door training-on-the-job en interne opleidingen bij te scholen over de voor jou nog onbekende technische materie. Je kan deze opgedane kennis met je collega’s delen
  • Je evalueert, desgevallend in samenspraak met de betrokken collega’s en/of leidinggevenden, het werk en stuurt bij waar nodig
  • Je slaagt erin om een goede werkrelatie en contacten op te bouwen en te onderhouden met collega’s, partners en klanten

Je levert een bijdrage (inhoudelijk of daadwerkelijk) aan de vernieuwing van de technische installaties of bepaalde componenten hiervan

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Je bent bovendien betrokken bij internationale projecten. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering, ... Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.

 

Aan de functie technieker EMA is de weddeschaal klasse 3 verbonden. Bekijk het overzicht van de loonbarema's per klasse.

Interesse?

Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite.

Bekijk de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.

 

Heb je interesse voor deze vacature, bezorg ons dan zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief via de knop ‘solliciteer’. 

Iedereen welkom bij Port of Antwerp-Bruges. We geloven in de kracht van verschil en diversiteit, één met de wereld rondom ons.

Profiel kandidaat

  • Je behaalde een diploma hoger secundair onderwijs, bij voorkeur in een relevante technische richting of je hebt gelijkwaardige ervaring
  • Je beschikt over een algemene kennis van mechanica, hydraulica en een doorgedreven technische expertise in elektriciteit
  • Je durft collega’s en medewerkers vlot aan te spreken op hun werk en/of hun gedrag
  • Veiligheid zit in je DNA en je bent ervan overtuigd dat veilig werken een verantwoordelijkheid is van iedereen
  • Basisadministratie op een computer/tablet en het gebruik van MS Office toepassingen schrikken je niet af
  • Durf, eenvoud en verbinding zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden
  • Je beschikt over een rijbewijs B

Job alert maken

Maak een job alert voor 'servicetechnicus' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge


Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.