Werken bij Port of Antwerp-Bruges is werken in een unieke, inspirerende omgeving.

Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Team Recruitment
03 229 70 07
talent@portofantwerpbruges.com

Taken en verantwoordelijkheden

Ben jij gepassioneerd door business en governance processen in de maritieme supply chain? Sluit je aan bij ons team en werk mee aan het optimaliseren van havenprocessen, van import tot export, met focus op procesverbetering en samenwerking binnen de sector!

Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met een passie voor business en governance processen in een maritieme supply chain context.

 

  • Analyse en documenteren van haven gerelateerde supply chain processen ( import, export, transit)
  • De link kunnen leggen naar de rollen en digitale tools die het business proces ondersteunen
  • Identificatie van proces verbeteringsopportuniteiten in functie van nieuw te ontwikkelen producten en diensten
  • Coördineren, en prioriteren van de initiatieven voor procesverbetering in samenwerking met product/service owners binnen dept klantenrelaties
  • Ondersteuning in procesbesprekingen en design sessies met beroepsverenigingen, douane administratie en private haven community spelers
  • Analyse impact van nieuwe initiatieven(wetgeving-, EU douane-, technologie wijzigingen) op de bestaande processen en governance structuren
  • Uitwerken van governance charters en samenwerkingsprocessen met partner bedrijven
  • Kennis van procesnotatie BPMN en BPM tools zoals ARIS
  • Kennis van de sector - havengebonden processen import, export en doorvoer
  • Ervaring in uitwerken van governance processen in samenwerkingen
 
 

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering, ... Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.

 

Aan de functie supply chain proces & governance advisor is de weddeschaal klasse 8 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse. Indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden, start je in klasse 7 en evolueer je op termijn naar klasse 8.

Interesse?

Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite.

Hier vind je de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.?

 

Iedereen welkom bij Port of Antwerp-Bruges. We geloven in de kracht van verschil en diversiteit, één met de wereld rondom ons.

Profiel kandidaat

  • Je behaalde een masterdiploma of je hebt gelijkwaardige ervaring
  • Je hebt analytische en probleemoplossende vaardigheden met oog op procesverbeteringen
  • Je bent een echte teamplayer en werkt nauw samen met je collega’s binnen en buiten je afdeling
  • Je weet de juiste prioriteiten te leggen in een complexe omgeving
  • Je hebt communicatieve vaardigheden, met de capaciteit om effectief samen te werken met interne en externe stakeholders. Dit zowel in het Nederlands als Engels
  • Je bezit over een proactieve houding met de focus op continue verbetering en het behalen van resultaten
  • Je beschikt over een gezonde portie overtuigingskracht
  • Durf, eenvoud en verbinding zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Job alert maken

Maak een job alert voor 'Supply' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Anderen bekeken ook

  • Universitair / Master
  •  0 - 40 uur
  • 30 dagen geleden

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteer later
  Bel mij op
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge

talent@portofantwerpbruges.com
03/229 70 07

Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge

Of zoek op zoekwoord

x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.