Wij vragen

32 - 40 uur
Universitair / Master
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

Wil je graag mee een rol spelen in de digitale transformatie van Port of Antwerp-Bruges?

 

Als Business Solutions Architect maak je deel uit van het Digital team, waar je een rol speelt in de digitale transformatie van onze organisatie. Je inspireert stakeholders in de business met de technologische mogelijkheden van een moderne collaboration architecture gebaseerd op een Microsoft application suite. Je brengt noden scherp in kaart, toetst ze aan de prioriteiten van het bedrijfsplan en vertaalt die naar slimme, toekomstgerichte digitale oplossingen. Je volgt deze oplossingen van A tot Z op binnen de volledige application lifecycle – van het eerste idee tot de effectieve implementatie en release – en zorgt zo voor maximale impact op onze processen en dienstverlening.

 

Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket:

  • Je organiseert workshops met verschillende stakeholders om innovatieve technologische oplossingen te ontwerpen en te implementeren die interne processen en havenwerking versterken. Je zorgt voor de adoptie van deze oplossingen en verhoogt zo mee de digitale maturiteit binnen onze organisatie.
  • Je zet actief in op slimme automatisering en procesorchestratie. Zo bouw je mee aan oplossingen die bedrijfsprocessen optimaliseren én tegelijk bijdragen aan een intuïtieve, efficiënte digitale werkomgeving voor medewerkers.
  • Je neemt de leiding in het uittekenen en bewaken van technologische oplossingen binnen het Microsoft-ecosysteem (M365, SharePoint, Teams, Power Platform, Copilot, …) en waakt erover dat deze logisch en ingebed zijn in de bredere Enterprise Architectuur. Je implementeert deze oplossingen ofwel zelf, ofwel samen met het interne team, ofwel samen met een externe partner.
  • Je brengt businessbehoeften scherp in kaart, vertaalt deze naar heldere functionele specificaties en bepaalt mee de scope en prioriteiten van projecten in lijn met strategische doelstellingen.
  • Je bent een centraal aanspreekpunt en brugfiguur voor solution architects, developers, managers en product owners, en zorgt voor afstemming en kennisdeling over de verschillende disciplines heen.
  • Je werkt ontwerpen, implementatieplannen en migratiescenario’s uit, met aandacht voor schaalbaarheid, onderhoudbaarheid en eindgebruikerservaring.

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden. Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding en een invaliditeitsverzekering. Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden (inclusief fietsonderhoud en pechverhelping).

 

Aan de functie solution architect - M365 & Power Platform is de weddeschaal klasse 8 verbonden. Bekijk het overzicht van de loonbarema's per klasse. Indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden, start je in klasse 7 en evolueer je op termijn naar klasse 8. 

Interesse?

Heb je interesse voor deze vacature, bezorg ons dan zo snel mogelijk je CV en motivatiebrief via de knop ‘solliciteer’. 

We sluiten de vacature af zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wij accepteren geen sollicitaties via agencies.

 

Meer informatie over het selectieproces en onze waarden vind je op onze jobsite. Bekijk de competentiematrix met de vereiste competenties voor deze functie.

 

Werken bij Port of Antwerp-Bruges betekent werken in een haven/havenfaciliteit. Hiervoor mag je niet onderworpen zijn aan een havenverbod. Om deze reden zal een uittreksel bedoeld in artikel 596bis van het Wetboek van Strafvordering worden opgevraagd.

Iedereen welkom bij Port of Antwerp-Bruges. We geloven in de kracht van verschil en diversiteit, één met de wereld rondom ons.

Profiel kandidaat

  • Je hebt ervaring en interesse voor of sterke affiniteit met digitale transformatie. Sterke ervaring met het Microsoft ecosysteem is een must, het bezitten van een masterdiploma een sterk pluspunt.
  • Je hebt minstens enkele jaren ervaring als solutions architect of een vergelijkbare rol, met een duidelijke focus op een op Microsoft gebaseerde moderne collaboration workplace.
  • Je denkt in termen van wat mogelijk is, niet enkel in wat vertrouwd is: je durft bestaande patronen te doorbreken en innovatieve oplossingen te verkennen. Zo begrijp je de mogelijkheden en beperkingen van business orchestratie- en automatisatietechnologieën, waarvan AI er één is. Je kan deze kennis inzetten om stakeholders te inspireren en de organisatie te begeleiden in verantwoord gebruik ervan.
  • Je bent vertrouwd met architectuurmethodieken en agile projectwerking, en je hebt beide aantoonbaar toegepast in eerdere projecten.
  • Je combineert creatief en analytisch denkvermogen met een brede helicopterview. Tegelijk steek je graag zelf de handen uit de mouwen en werk je oplossingen actief mee uit in de systemen.
  • Je communiceert helder en aangepast aan je doelgroep — van eindgebruikers tot management — en je deelt je kennis spontaan en met overtuiging.
  • Jouw sterke punten? Je neemt zonder aarzelen initiatief, je communiceert verbindend en weet anderen te motiveren en inspireren.
  • Je hebt ervaring met projectmatig werken en je weet daarbij evenveel aandacht te geven aan zowel de ‘wat’ als de ‘hoe’.
  • Durf, verbinding focus en eenvoud? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden.

Job alert maken

Maak een job alert voor 'architect' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge


Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.