Wij vragen

Universitair / Master
Reguliere job
Eenvoud toepassen op de werkvloer.
Mensen die in gesprek gaan met klanten, stakeholders en de samenleving
Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Wij bieden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.

Waarom onze organisatie

Jij staat aan het roer van je loopbaan. Kansen grijpen om te groeien, dat zit in ons DNA.
We bieden programma's rond bewegen, voeding, ergonomie, stoppen met roken, stress, slapen, enz
Naast een breed aanbod van opleidingen, bieden we je een persoonlijk ontwikkelplan en delen we info.

Onze recruiter

Taken en verantwoordelijkheden

 
 
 

Als key accountmanager Zeebrugge bouw je een diepgaande en proactieve relatie uit met de  key accounts op het platform Zeebrugge. Je fungeert als first point of contact voor de klant. Een goede  kennis van de werking van de haven en de lokale spelers op het platform Zeebrugge is daarvoor  wenselijk.

Je creëert een brug tussen de business en Port of Antwerp-Bruges. De noden en behoeften van de verschillende klanten weet je te detecteren en je zoekt (pro)actief mee naar oplossingen. Tot slot promoot je Port of Antwerp-Bruges wereldwijd met als doel de groei van de haven in de toekomst te blijven garanderen. 

 

  • Je bent verantwoordelijk voor een selectie van klanten op het platform Zeebrugge en je bouwt een sterke expertise op (over de klant, het platform en de markt)
  • De noden en wensen van klanten verzamel je om zo op een constructieve wijze deze inzichten te delen met betrokkenen binnen het Havenbedrijf
  • Je beheert en volgt zelfstandig en proactief diverse klanten en dossiers van begin tot einde op
  • Je draagt bij aan de uitwerking van het beleid op basis van je kennis van de klanten en werkt hierbij nauw samen met de key account managers, account managers binnen je sector, waarbij je rapporteert aan de strategische accountmanager van het platform
  • Je trekt binnen de doelstellingen lading, diensten en investeringen aan en begeleidt waar nodig om meer toegevoegde waarde en / of omzet te generen voor het platform
  • Indien nodig zet je projecten op, trek je ze en volg je van nabij op om de doelstellingen te bereiken
  • Je tracht nieuwe klanten aan te trekken en bestaande te verankeren door nauw samen te werken met verschillende stakeholders
  • Je bouwt een eigen netwerk uit en vertegenwoordigt de organisatie op bijeenkomsten, beurzen
 
 
 

 

Geboden wordt

Je kan rekenen op een gevarieerde job met stimulerende verantwoordelijkheden, plaats voor nieuwe initiatieven en opleidingsmogelijkheden.

Verder bieden we jou een marktconform loon aangevuld met een uitgebreid pakket extralegale voordelen met onder meer maaltijdcheques, extralegaal pensioen, hospitalisatieverzekering, mobiliteitsvergoeding, invaliditeitsverzekering, ...

Onze regelmatige fietsers krijgen een kwalitatieve bedrijfsfiets aangeboden, inclusief fietsonderhoud en -pechverhelping of je kan een ander type fiets leasen.

 

Aan de functie key accountmanager is de weddeschaal klasse 8 verbonden. Hier vind je het overzicht van de loonbarema's per klasse. Indien de vereiste competenties nog verder ontwikkeld moeten worden, start je in klasse 7 en evolueer je op termijn naar klasse 8.

Profiel kandidaat

  • Je behaalde een masterdiploma bij voorkeur in een economische of maritieme richting
  • Naast een sterk analytisch en strategisch denkvermogen ben je in staat om op operationeel en praktisch vlak mee te denken met je klanten
  • Je beschikt over het nodige aanpassingsvermogen in de omgang met business relaties, ongeacht culturele achtergrond of niveau
  • Je bent een echte team player en werkt nauw samen met je collega’s binnen en buiten je afdeling
  • Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels. Frans en Duits zijn pluspunten
  • Je bent commercieel ingesteld en hebt oog voor nieuwe commerciële opportuniteiten
  • Je beschikt over een gezonde portie overtuigingskracht
  • Durf, eenvoud en verbinding zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Job alert maken

Maak een job alert voor 'keyaccountmanager' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Maak aan

Onze arbeidsvoorwaarden

Je salaris wordt bepaald door je functie (= klasse) en aantal jaren ervaring (= trapbepaling)
Gemiddeld 40 dagen verlof.
Vakantiegeld
Einde jaarbonus
Voor elke 7,6 uren prestaties, ontvang je 1 maaltijdcheque van € 8
Jaarlijks ecocheques ter waarde van €250
Jaarlijks sport- en cultuurcheques ter waarde van €100
Werken vanuit huis mogelijk --> hangt af functie.
Flexibele werktijden
€30 per maand vergoeding voor je internetabonnement op je privé adres.
In het kader van je functie heb je recht op het gebruik van een gsm of smartphone.
We hebben een eigen parking.
Bedrijfsauto: Hangt af van de klasse van je functie.
Reiskostenvergoeding
Bedrijfsfietsen of fietsleasing
Extra zorgverlof: Verlof omwille van dwingende redenen van familiaal belang.- Max 10 dagen.
Opleidingsbudget-> medewerkers staan zelf aan roer van hun ontwikkeling.
Jaarlijks worden er een aantal personeelsfeesten georganiseerd voor onze medewerkers.

Onze waarden

Eenvoud
We hechten belang aan heldere taal en transparante processen. Zo ambitieus als we zijn in onze missie, zo praktisch zijn we op de werkvloer.
Verbinding
Als Havenbedrijf verbinden we mensen, als haven verbinden we werelden. We gaan in gesprek met klanten, stakeholders en de samenleving. Met elkaar.
Durf
Ondernemen is in beweging blijven. Wat je doet, zo goed mogelijk doen en tegelijk op zoek gaan naar wat beter kan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Heb je de vacature van je dromen gezien? Voldoe je aan de wervingsvoorwaarden? Dan is het tijd voor actie! Bij elke vacature vind je een knop ‘Solliciteer nu’.
Eerste reactie
Eens we jouw cv hebben, toetsen we dat aan de functievoorwaarden en criteria voor de job. We beoordelen ook je opleiding, je affiniteit met de functie en je fit met Port of Antwerp-Bruges.
Eerste interview
Motivatiegesprek
Assessment
Voor bepaalde functies vragen we je om een development center af te leggen. Dat kan intern of extern door een erkend bureau voor werving en selectie gebeuren.
Tweede interview
Afhankelijk van de functie waarvoor je solliciteert, volgt er nog een slotinterview.
Wervingsreserve
Als je geslaagd bent, maar een andere kandidaat sterker was, kom je soms in de wervingsreserve terecht max 2j. We nemen contact met je op als er een soortgelijke vacature is.
Aanbod
Je verdient een marktconform loon waarbij we rekening houden met jouw persoonlijke werkervaring.
Onboarding
JA
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Havenbedrijf Antwerpen-Brugge


Waarom werken voor het Havenbedrijf Antwerpen-Brugge?
De medewerkers van Port of Antwerp-Bruges zorgen elke dag voor een vlotte, innovatieve en veilige haven. Een stevige en leuke uitdaging! Bij ons vind je dan ook heel wat verschillende jobs. Zowel in België als in het buitenland. Van port authority officers tot port of the future advisors. Van techniekers tot marketing experts. Van sleepbootkapiteins tot service engineers....

Ik wil meer weten over Havenbedrijf Antwerpen-Brugge
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.