Waarom onze organisatie
Werken dicht bij huis en flexibele werkuren zorgen voor een goede balans tussen werk en gezin.
Jouw impact is groot in onze kleine gemeente!
Wie je bent, daar maak je voor ons het verschil. Leergierigheid en nieuwsgierigheid doen de rest.
Wij bieden
Flexibele werktijden
Salarisschaal conform Barema
Werken vanuit huis mogelijk
Onze recruiter
Personeelsdienst - Carmen en Chris
Onze waarden
Balans
Als werkgever hechten we veel belang aan jouw talenten en mogelijkheden. Samen zorgen we voor jouw droomjob met een goede balans tussen werk en gezin.
Gelijkwaardigheid
Iedereen maakt bij ons het verschil in zoveel uiteenlopende werksituaties. Ongeacht op welke dienst je aan de slag gaat, een enthousiast team van collega's verwelkomt je er graag met open armen.
Klantgericht
Onze klanten, dat zijn de meer dan 8.000 inwoners van Langemark-Poelkapelle. Zij rekenen dagelijks op de inzet van onze 220 medewerkers om het wonen en leven in onze gemeente aangenaam te maken.
Persoonlijke ontwikkeling
Beschik je niet onmiddellijk over het juiste diploma of de gevraagde attesten? We kijken samen met jou naar de mogelijkheden om deze te behalen.
"Waarom ik hier graag werk? Supertoffe collega's, de dankbaarheid van de bewoners en het feit dat ik zelf mijn uurrooster kan bepalen."
Lisa
Zorgkundige
Bij Zorgcampus Langemark-Poelkapelle zijn de volgende 2 vacatures beschikbaar:
Verpleegkundige ouderenzorg - bepaal zelf je werkuren!
- Zorgcampus Langemark-Poelkapelle
-
Langemark-Poelkapelle
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Iedere sollicitatie wordt wordt door de personeelsdienst bekeken. Pas jij bij onze organisatie en passen wij als organisatie bij jou?
Eerste reactie
Wanneer we met elkaar matchen wordt je uitgenodigd op een gesprek of examen. Kom je niet in aanmerking (omwille van bv diploma), ook dan krijg je van ons een berichtje.
Eerste interview
Tijdens een gesprek of examen kan je ons overtuigen van jouw talenten.
Aanbod
Ben jij de meest geschikte kandidaat in het gesprek of het examen, dan bieden we je graag de job aan.
Onboarding
We verwelkomen je in ons team en daar nemen we graag voldoende tijd voor. Wat heb jij nodig om je bij ons thuis te voelen? Hoe kunnen we jou begeleiden in ons team?