Waarom onze organisatie

Een goed evenwicht tussen privéleven en werk
Werken in een prachtige groene en landelijke omgeving met veel natuur
Hoogstraten = hoogst hartelijke stad

Wij bieden

Verloning volgens barema's
2de pensioenpijler voor contractuelen
Vakantiegeld

Onze recruiter

Over ons

Samen met de deelgemeenten Meer, Meerle, Meersel-Dreef, Minderhout en Wortel heeft Hoogstraten een grote aantrekkingskracht: Hoogstraten is kleinschalig volks en gezellig, maar beschikt toch over alle faciliteiten van een stad. Onze stad ligt in de grootste groene regio van Vlaanderen waardoor het dé ideale bestemming is om een pauze te nemen van de hectiek van het dagelijkse leven.
Hoogstraten profileert zich als een kindvriendelijke stad waar jong en oud op avontuur kan gaan. Alle generaties voelen er zich thuis. Kortom, Hoogstraten is een stad op mensenmaat, warm, gastvrij en veelzijdig: Hoogstraten, hoogst hartelijk.

Wie zijn wij?

Hoogstraten is een stad op mensenmaat, die warm, gastvrij en veelzijdig is. We bieden maximaal kansen aan onze inwoners om goed te leven, wonen, werken en ontspannen. Bij stad Hoogstraten zetten meer dan 400 gemotiveerde en deskundige medewerkers zich elke dag ‘met volle goesting’ in voor de Hoogstraatse samenleving.



Onze waarden

Klantgerichtheid
Klantgerichtheid is het hart van onze dienstverlening. We bieden een correcte service en werken laagdrempelig.
Samenwerken
De kracht van collectief succes! Dit betekent dat we samen streven naar een gedeeld doel, waarbij ieders bijdrage telt voor het behalen van een gezamenlijk resultaat.
Zin voor kwaliteit
Streven naar het beste. We streven continu naar de hoogst mogelijke kwaliteit en zorgen ervoor dat deze behouden blijft.

Bij Woonzorgcentrum Stede Akkers zijn de volgende 3 vacatures beschikbaar:

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteren kan via https://hoogstraten.hro.be/
Eerste reactie
Je krijgt altijd een ontvangstbevestiging.
Schriftelijk gedeelte en/of praktische proef of thuisopdracht.
Dit is afhankelijk van het functieprofiel en niveau waarvoor je solliciteert.
Mondeling gedeelte.
Als je slaagt voor het eerste gedeelte (schriftelijk/thuisopdracht) word je uitgenodigd voor een interview.
Assessment
Voor leidinggevende functies en functies op A-niveau. Dit gebeurt door een extern bureau.