Waarom onze organisatie
We dragen naast een warm hart voor onze cliënten ook een warm hart naar onze medewerkers
We werken met betrokken medewerkers die allemaal passie hebben voor onze mensen
Zoek je een job met zingeving, dan ben je meer dan welkomen in de warme Blijdorp wereld
Wij bieden
We bieden een interessant salarispakket aan met verschillende extra legale voordelen
Speelpleinwerking in de grote vakantie voor zowel kinderen als kleinkinderen
Opleidingsbudget
Onze recruiter
Anja Colman
Onze waarden
Kwaliteit
Kwaliteitsvolle, geïntegreerde ondersteuning op maat van de cliënt. Professioneel geëngageerde medewerkers met expertise. Aangepaste infrastructuur.
Klantgericht
Blijdorp stelt de kwaliteit van leven en het geluk van de gebruikers centraal.
Gelijkwaardigheid
We beschouwen alle betrokkenen in het begeleidingsproces als gelijkwaardig. We kiezen voor een constructieve dialoog en trachten te begrijpen wat voor de ander echt telt.
Duurzaamheid
Duurzame verbinding met alle “stakeholders”: gebruikers, ouders, familie, maatschappij … Duurzaam medewerkersbeleid met groeikansen. Ecologisch verantwoord beleid.
Respect
Samen dragen we onze gebruikers en hun familie, netwerk een warm hart toe en hebben we respect voor elkaar en voor alle andere relaties. Warmte, verbondenheid en zorgzaamheid staan bij ons centraal.
Dynamisch
Cliënten staan centraal en het aanbod wordt (waar mogelijk) aangepast op de individuele noden: oplossingen zoeken – flexibele houding.
Innovatief
We zijn innovatief en streven continu naar verbetering (kwaliteit/efficiëntie)
Dendermonde
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Telefonische screening
Eerste screening via een teams gesprek
Eerste interview
Gesprek met directe leidinggevende
Kennismaking
Mogelijkheid tot kennismaking dienst