Waarom onze organisatie

Door onze continue investeringen werk je in een state-of-the-art omgeving.
Ons Feestcomité zorgt op regelmatige tijdstippen voor fun activiteiten voor jou en je gezin.
Werken in een filevrije omgeving

Wij bieden

Naast de 20 wettelijke verlofdagen heb je ook nog eens 10 ADV dagen.
Voor werknemers in ploegregime voegen we een toeslag toe van 12.5%.
13e maand wordt betaald mid-december.

Onze recruiter

Tracy de Wulf
Sadef.Recruitment@voestalpine.com

Over ons

voestalpine Sadef produceert koudgewalste stalen profielen op 35 profileerlijnen. Wij leveren stalen profielen als open sectie of als buisprofiel, licht en montagevriendelijk en desgewenst met poederlak als eindlaag. Op deze manier zijn wij een echte profile solutions provider voor uw business.

Bij voestalpine Sadef streven we elke dag naar tevreden klanten. Met innovatieve en kwaliteitsvolle oplossingen spelen we flexibel in op de wensen van de klant. We willen uitblinken door efficiënt en nauwgezet uitdagingen aan te gaan. De kennis en ervaring van onze mensen – VIP’s, Very Important Profiles – vertaalt zich in de uitmuntendheid van onze koudgevormde profielen en oplossingen. 

Onze waarden

Klantgericht
We stellen alles in staat om een goede service te bieden aan onze klant.
Samen
Samen met je collega's alles tot een goed einde brengen.
Verantwoordelijkheid nemen
Je neemt initiatieven om je taak tot een goed einde te brengen.
Waardering
Je respecteert elkaar op de werkvloer.
Excellentie
We streven excellentie na in al onze taken.

Bij VOESTALPINE SADEF N.V. zijn de volgende 5 vacatures beschikbaar:

  •  32 - 40 uur
  • gisteren
  • Hoger Secundair
  •  32 - 40 uur
  • 16 dagen geleden
  • Hoger Secundair
  •  32 - 40 uur
  • 16 dagen geleden
  • Lager secundair, Hoger Secundair
  •  32 - 40 uur
  • 16 dagen geleden
  • Hoger Secundair
  •  32 - 40 uur
  • 46 dagen geleden

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je solliciteert online dat kan via email naar sadef.recruitment@voestalpine.com
Eerste interview
Je komt op gesprek bij een collega van HR en de afdelingsverantwoordelijke.
Assessment
Afhankelijk van de vacature leg je een online of een praktische test af.
Aanbod
Als de gesprekken positief verlopen krijg je onmiddellijk een aanbod.

Of zoek op zoekwoord