Waarom onze organisatie

Zoek je een job met impact? Dan zit je goed bij ons.
Elke dag geven ze mee vorm aan een welvarend Vlaanderen.
Als één team: enthousiast, ambitieus en geëngageerd.

Wij bieden

Internetvergoeding van € 20 per maand
Thuiswerkvergoeding van € 99,59 per maand
Eventueel een schooltoelage voor je kinderen

Over ons



Wij hebben een hart voor Vlaanderen.
Jij ook?

Het Vlaams Parlement is het kloppende hart van de democratie in Vlaanderen. De beslissingen die hier gemaakt worden raken het leven van 6,5 miljoen Vlamingen. Zoek je dus een job met impact? Dan zit je hier goed. Want onze 230 straffe medewerkers doen misschien niet zelf aan politiek, maar ze dragen er wel aan bij. Elke dag geven zij mee vorm aan een welvarend Vlaanderen. Als één team. Enthousiast, ambitieus en geëngageerd.

Ben je op zoek naar een boeiende job? En wil je meewerken aan een steeds beter Vlaanderen? Voor de dienst Ontwikkeling zoeken we een analist-programmeur.

02/759 22 10

Onze waarden

Stabiliteit
Werken voor de overheid
Open
Het Vlaams Parlement is een open en gastvrij huis.
Samen
Als één team: enthousiast, ambitieus en geëngageerd.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je bezorgt aan het selectiebureau Search & Selection een uitgebreid cv waarin je je expertise en ervaring in de gevraagde werkgebieden aantoont, een motivatiebrief en een kopie van je diploma.
Preselectie
Die bestaat uit twee onlinetesten: een redeneertest en een administratieve test waarbij je analytisch vermogen wordt getest en je administratieve nauwkeurigheid en flexibiliteit worden beoordeeld.
Eerste onderdeel: schriftelijke case
Aan de hand van een schriftelijke case wordt gepeild naar je kennis en aanpak als informatiespecialist.
Tweede onderdeel: mondeling gedeelte
Het mondelinge gedeelte bestaat uit een gestructureerd interview. Tijdens dat interview peilen we naar je kennis, competenties, waarden, ervaring en verwachtingen.
Assessment
Ben je geslaagd? Dan word je samen met de andere geslaagde kandidaten gerangschikt volgens de punten die je op het schriftelijke en mondelinge gedeelte hebt behaald
Aangenomen
De hoogst gerangschikte kandidaat treedt onmiddellijk in dienst. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van twee jaar.