Waarom onze organisatie
Wij zijn gedreven, maar hebben zeker ook oog voor elkaar!
Ruimte voor zelfontwikkeling.
Wij hebben ruime kantoren, liggend in een groene omgeving.
Wij bieden
Dertiende maand
Aanvullend pensioenplan
20 verlofdagen, 6 ADV-dagen en per 5 gewerkte jaren 1 anciënniteitsdag
Onze recruiter
Wendy Dirks
Onze waarden
Klantgericht
Steeds de noden van de klant volgend.
Innovatief
Wij blijven niet graag hangen en werken steeds met de nieuwste software.
Samen
Wij zijn echte teamplayers.
Stabiliteit
Als innovatief bedrijf, behorend tot de top in onze branche, bieden wij werk in een stabiele omgeving.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Schriftelijk | per mail
Eerste reactie
Na een selectie uit de kandidaten, nodigen wij de besten uit voor een eerste gesprek.
Eerste interview
In het eerste interview wordt grondig ingegaan op de jobinhoud en tasten we af wie we voor ons hebben.
Tweede interview
Je bent in de tweede ronde geraakt? Proficiat, je behoort tot de eindkandidaten. Tijd om de praktische zaken te bespreken.
Aangenomen
Proficiat! Je behoort tot ons geweldige team :-)
Onboarding
We maken jou wegwijs in je job en begeleiden jou zolang nodig.