Waarom onze organisatie
Een organisatie waar respect en persoonlijke aanpak centraal staan, zowel bij klanten als collega's!
Aandacht voor een goed work-life balance!
Glijdende werkuren en thuiswerk, met belang voor flexibiliteit!
Wij bieden
Maaltijdcheques
Nettovergoeding - Kosten eigen aan de werkgever
Hospitalisatieverzekering
Onze recruiter
Onze waarden
Persoonlijke aanpak
Onze vennoten zijn nauw betrokken bij uw dossier en overleggen rechtstreeks met u. Wij kijken naar de persoon achter de cijfers. Uiteraard steeds vanuit een onafhankelijke positie.
Vertrouwen
Uw vraag behandelen wij met de grootste discretie. U schenkt ons uw vertrouwen, wij garanderen dat het niet geschonden wordt.
Expertise
Stilstaan is achteruitgaan, daarom scholen wij ons voortdurend bij. Zo kunnen wij u garanderen dat wij altijd mee zijn met de nieuwste ontwikkelingen.
Probleemoplossend denken
Problemen zijn er om op te lossen. Bij VCLJ heerst dan ook een filosofie van maximale problem solving en minimale problem creating.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Eerste reactie
Lotte belt je op om kort kennis te maken.
Eerste interview
Lotte nodigt je uit voor een eerste kennismaking.
Tweede gesprek
We nodigen je uit bij VCLJ, waar je kennis maakt met je directe collega's en twee venoten.
Derde gesprek
Je spreekt nog eens af bij VCLJ, om de derde venoot te ontmoeten.
Assessment
Je legt een aantal testen af zodat we objectief kunnen kijken naar je inpasbaarheid en verdere ontwikkeling binnen de organisatie.
Aanbod
We make you an offer you can't refuse!
Aangenomen
We maken het officieel met de ondertekening van je contract