Waarom onze organisatie
Be the expert: vergroot je expertise door eindeloos te blijven leren
Be collaborative: werk samen met je collega’s in een toegankelijke en respectvolle bedrijfscultuur
Be the difference: maak een verschil voor jezelf, je carrière en de wereld
Wij bieden
Maaltijdcheques van 8 EUR per gepresteerde dag
Fietsleaseplan
Elke werknemer wordt aangesloten bij onze groepsverzekering
Onze waarden
Persoonlijke ontwikkeling
Bij SGS kan je levenslang leren en je verder ontplooien.
Humor
Een dag niet gelachen, is een dag niet geleefd!
Duurzaamheid
SGS biedt al decennia lang duurzame diensten aan ondernemingen zodat ze milieuvriendelijker kunnen handelen en een positieve bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij.
Stabiliteit
SGS bestaat sinds 1878 en is doorheen de jaren uitgegroeid tot een stabiel en internationaal beursgenoteerd bedrijf
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Elke sollicitatie begint met een online applicatie. Motivatiebrief is geen must, maar geeft wel een personal touch aan jouw sollicitatie.
Telefonische screening
We zullen jou eerst even opbellen om een aantal basics af te toetsen
Eerste interview
Het eerste gesprek met HR verloopt meestal online
Assessment
Een persoonlijkheidsvragenlijst en vaardigheidstest kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Tweede interview
Een bijkomend onsite gesprek met de afdelingsmanager is belangrijk om meer te weten te komen over de jobinhoud.
Aanbod
Een loonvoorstel wordt eerst telefonisch besproken en later via mail bevestigd.