Waarom onze organisatie

We stippelen samen met jou een opleidingstraject uit op maat van jouw toekomstplannen en behoeften.
Work hard, play hard: afterworks, nieuwjaar- en zomerfeest, sportevents, teambuildings...
Dankzij jouw coach en onze competence centers, sta je er nooit alleen voor. Wat de vraag ook is.

Wij bieden

Referral bonus: breng een medewerker aan en wordt beloond.
Elektrische wagen met laadpas
Uitgebreid intern opleidingsaanbod aangevuld met individuele opleidingen op maat.

Onze recruiter

Shona Bavalia
+32 3 600 08 60
shona.bavalia@select-projects.be

Over ons

Bij Select Projects staat de ervaring die de klant heeft met onze medewerkers centraal. Het zijn onze consultants die zorgen voor een optimale ervaring, door de hoogste kwaliteit te leveren. Jouw vakmanschap staat hierin centraal en je kan bij Select Projects verder groeien, zodat jij de beste versie van jezelf wordt én geeft. Als consultant breng jij kennis en kunde en heb jij de wil om te slagen. Wat daar tegenover staat?

Select Projects biedt inhoudelijk interessante projecten, doorgroeimogelijkheden, autonomie, vertrouwen, opleidingen en vakkundige collega’s waar je van kunt leren. Hierdoor kun jij volop werken aan je professionele groei en persoonlijke ontwikkeling.

Bij Select Projects maak je niet alleen onderdeel uit van het team bij de klant. Ook met je collega-consultants in het veld vorm jij een team. We hebben familiaire waarden waarbij we elkaar helpen en aandacht hebben voor elkaar. Hierdoor kun jij de beste versie van jezelf worden én geven. Werken bij Select Projects betekent dat je werkt aan je vakmanschap en daardoor de specialist bent in je vak.
03 203 50 89

Onze waarden

Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling staat hoog op de agenda bij Select Projects. Wij ondersteunen iedereen op weg naar de beste versie van zichzelf.
Future proof
De markt verandert iedere dag. Door onze expertise te actualiseren in lijn met veranderingen in de markt blijven we future proof.
Lerende organisatie
Voortdurend kennis en ervaring verwerven en delen, met als doel blijvend toonaangevend te zijn voor onze klanten.
Veilige haven
Langdurige relaties koesteren, de relevantie van onze medewerkers borgen en een mensgerichte, duurzame cultuur creëren.
Visibele strategische partner
Erkend en gewaardeerd worden als betrouwbare expert en strategische partner binnen de Life Sciences sector.
“Als teamlead bij Select Projects breng ik de ambities van mijn team in kaart en help ik hen hier zo goed mogelijk bij.”
Ben Roes
Ben Roes Project ingenieur / Teamlead

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer via de website of een ander kanaal.
Telefonische screening
Onze collega's nemen een eerste keer contact met jou op om te polsen naar wat je specifiek op zoek bent.
Eerste interview
We nodigen je uit voor een uitgebreider gesprek, op kantoor of via videocall om je nog beter te leren kennen.
Projecten zoeken
Met jouw profiel gaan we aan de slag: welke openstaande projecten passen bij jouw profiel én je persoonlijkheid.
Gesprek bij de klant
Hebben we een match gevonden, dan volgt een gesprek bij de klant waar je extra projectspecifieke toelichting krijgt.
Contractvoorstel
Alle partijen tevreden? Dan bezorgen we jou een contractvoorstel.
Opstart
Om jouw opstart bij de klant nog vlotter te laten verlopen, brengen we jou in contact met een peter of meter. De interne coaches houden daarnaast ook vinger aan de pols tijdens je eerste maanden.

Of zoek op zoekwoord