Waarom onze organisatie
Bij ons ben je geen nummer en we vinden het echt belangrijk om je te ondersteunen in je ontwikkeling
Bij Securitas maak je deel uit van een hecht team, want solidariteit telt
Bij ons kan je het verschil maken door mensen te helpen
Wij bieden
Nog niet in het bezit van algemeen bekwaamheidsattest bewakingsagent? => Securitas leidt je op!
Ploegenpremie
Goed bereikbaar met openbaar vervoer
Onze recruiter
Onze waarden
Integriteit
Eerlijk, geen compromissen op het gebied van integriteit en betrouwbaarheid. We staan erop dat onze medewerkers openlijk hun mening kunnen uiten en hun bezorgdheden kunnen melden.
Waakzaamheid
Onze medewerkers zijn non-stop alert. Ze zijn er om te observeren, te luisteren en te evalueren. Zo beschermen ze de gebouwen, eigendommen en medewerkers van onze klanten.
Behulpzaamheid
Servicegericht: onze klanten en collega's tegemoet komen wanneer nodig. “We help make your world a safer place”, een medewerker zal altijd helpen wanneer een incident plaatsvindt.
Van schoonheidsspecialiste tot bewakingsagente. Ik twijfelde eerst of ik een kans zou krijgen om deze switch te maken. Ondertussen droom ik hier al van een leidinggevende functie
Kelly Broeckx
Bewakingsagente
Knokke-Heist
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Solliciteer en stuur je CV op met een korte motivatie
Eerste reactie
Je krijgt een bevestiging als we je gegevens goed hebben ontvangen
Telefonische screening
Binnen de 2 dagen krijg je een telefoontje van één van onze medewerkers om even kort kennis te maken
Assessment
We sturen je enkele testen door die ons zullen helpen te evalueren waar je interesses liggen.
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd bij onze recruiters die het interview zullen afnemen
Tweede interview
Je zal vervolgens uitgenodigd worden door de operationeel verantwoordelijke
Aanbod
Indien alles goed verlopen is nodigen we je uit voor een korte medische controle, teken je de overeenkomst en passen we je uniform
Aangenomen
Eens getekend zullen we de nodige maatregelen nemen om je eerste dag te faciliteren (inschrijven in opleidingen, voorzien van het nodige materiaal, etc.)
Onboarding
De operationele verantwoordelijke zal je zo goed mogelijk begeleiden tijdens de eerste dagen