Waarom onze organisatie
Nationaal actief in hijswerk en transport. Je staat mee aan de basis van innovatieve projecten.
Veiligheid en opleiding staan centraal.
Innovatief werk met technische uitdagingen schrikken je niet af.
Wij bieden
Vergoeding telefoonkosten
Vergoeding internetkosten
Vakantiegeld
Onze recruiter
Onze waarden
Familiebedrijf
Centraal georganiseerd familiebedrijf dat voelbaar is tot in alle takken van de organisatie.
Doelgerichtheid / Daadkracht
We gaan elke uitdaging aan en zetten ons volledig in om het werk gedaan te krijgen!
Klantgericht
Nothing too heavy, Nothing too high
Veiligheid
Veiligheid staat voorop, we zorgen voor het welzijn van iedereen bij onze projecten en handhaven hoge standaarden om risico’s te beperken en een veilige werkomgeving te garanderen.
Meise
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Alle sollicitaties worden geregistreerd in onze database. Dit kan via de site of via mail.
Telefonische screening
Elke kandidaat wordt telefonisch gecontacteerd voor een eerste korte kennismaking.
Eerste interview
Je wordt uitgenodigd op ons hoofdkantoor in Wolvertem voor een gesprek met onze recruiter.
Assessment
Bij een positieve eerste indruk volgt een technische test, ter plaatse of online.
Tweede interview
Bij een positief resultaat van de test word je opnieuw uitgenodigd voor een gesprek. Tijdens dit gesprek ontmoet je je toekomstige leidinggevende en maak je uitgebreider kennis met de functie.
Aanbod
Proficiat! Jij past perfect binnen ons team. Uiterlijk twee weken na het laatste gesprek ontvang je een aanbod van ons.
Aangenomen
Na het succesvol ondertekenen van je contract met HR, word je op je eerste werkdag volledig ondergedompeld in de wereld van Sarens BE.
Onboarding
Voor elke nieuwe medewerker voorzien we tijdens de eerste maand een uitgebreid opleidingsplan. Zo ben je in no time ingewerkt.