Over ons
PUUR staat voor zuivere kennis van zaken. Ervaring en expertise die voortvloeit uit 13 jaar lang in de uitzendsector gewerkt te hebben. Van recruiter tot commercieel directeur.
Vacatures invullen vraagt kennis, ervaring en veel geduld. PUUR is inzetbaar als in-house HR-manager om je instroomactiviteiten te ondersteunen. Of om je mensen op te leiden tot recruiter.
Met de juiste, pure opleidingen kan elke schoolverlater of nieuwe recruiter efficiënt meedraaien in gelijk welk bedrijf. Dat gaat van voorkomen en manier van begroeten tot de kern van de job: Campagnes opzetten, met de juiste partners samenwerken, het zoeken en screenen van kandidaten. Tot het loonsvoorstel, de onboardingprocedure en de payrolling. Kortom de Pure Hard en Soft HR.