Waarom onze organisatie

Wij bieden de voordelen van een multinational gecombineerd met een familiale sfeer.
Wij leveren energie, warmte en comfort in België en Luxemburg
Onze bedrijfscultuur is gericht op groei, innovatie, veiligheid en het welzijn van onze medewerkers.

Wij bieden

Werken vanuit huis mogelijk
Maaltijdcheques van €7, geschenkcheque
Leuke bedrijfsevenementen, attenties tijdens Pasen en Kerst, fruit@work, teamuitstappen en meer

Onze recruiter

HR afdeling

Over ons

Primagaz is een Sevesobedrijf actief in de opslag en het verhandelen van propaan en levert energie, warmte en comfort in België en Luxemburg — in de vorm van flessen en gastanks. Onze klanten zijn onder andere mensen van wie de woning niet is aangesloten op het aardgasnetwerk. Zij doen een beroep op Primagaz voor hun verwarming, warm water en om te koken. Maar ook tal van industriële en middelgrote bedrijven vertrouwen op Primagaz voor hun verwarming, agrarische toepassingen of productieprocessen.

Als dochteronderneming van SHV Energy, met activiteiten in 27 landen, bieden wij de voordelen van een multinational gecombineerd met een familiale sfeer en korte beslissingslijnen. Primagaz Belgium is een financieel gezond bedrijf dat ruimte geeft voor ontwikkeling en doorgroei. Onze bedrijfscultuur is gericht op groei, innovatie, veiligheid en het algemeen welzijn van onze medewerkers. Kijk voor mee informatie op: www.primagaz.be



Onze waarden

Duurzaamheid
Primagaz heeft de ambitie om bij te dragen aan een duurzamere wereld. Zo streven we ernaar om vervuilende energiebronnen te vervangen door milieuvriendelijkere alternatieven.
Vertrouwen
Moed om mensen te laten leiden
Samen
Samen werken we aan onze doelstellingen.
Lokaal
We maken lokaal impact

Bij Primagaz zijn de volgende 3 vacatures beschikbaar:

Logo Primagaz

Account Manager Antwerpen-Limburg

Primagaz
Regio Antwerpen en Limburg
Logo Primagaz

Plant Manager

Primagaz
Tessenderlo

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer nu en maak deel uit van de energietransitie!
Telefonische screening
Zien we voldoende aansluiting? Dan nemen we contact met je op voor de eerste telefonische kennismaking.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we jouw sollicitatie.
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we verder over o.a. jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.