Plopsa De Panne organiseert voor de 2e maal een unieke opleiding om je om te scholen tot pretparkmedewerker! Schrijf je in voor het infomoment op 17/01/2024 om 16u in het Plopsa Hotel De Panne!

Waarom onze organisatie

Een afwisselende job binnen een magische omgeving!
Jaarlijks uitgebreid ontbijt, lekkere BBQ en een betoverend personeelsfeest staan op onze kalender.
Werken in een unieke, magische omgeving.

Wij bieden

Salarisschaal conform Barema
Plopsa Teamcard
Vakantiegeld voor vaste medewerkers.

Onze recruiter

Pauline Joye & Amber Swyngedouw
058/429.810
jobs@plopsa.be

Over ons

Plopsa, de themaparkendivisie binnen Studio 100, heeft momenteel 10 parken in zijn portefeuille. De Plopsa-parken combineren de magie van onder meer de Studio 100-figuren met het plezier van vele topattracties in een unieke, gethematiseerde omgeving. Samen zijn de parken goed voor meer dan 4 miljoen bezoekers per jaar.

Het gros van de activiteiten is gesitueerd in België met 2 outdoorparken; Plopsaland De Panne en Plopsa Coo, de overdekte themaparken Plopsa Indoor Hasselt en Plopsa Station Antwerp en de gethematiseerde waterpretparken Plopsaqua De Panne en Plopsaqua Landen-Hannuit. Naast de pret- en waterparken beheert Plopsa ook een Plopsa Winkel in Wijnegem, het Plopsa Hotel met 117 kamers, Plopsa Village met 24 gethematiseerde chalets en campeermogelijkheden en het Proximus Theater in De Panne. Ook internationaal is de Plopsa Group actief. Zo opende het bedrijf in 2010 haar eerste indoorpark in Nederland, Plopsa Indoor Coevorden, en werd in Duitsland het themapark Holiday Park overgenomen. In Polen zijn de parken Majaland Kownaty en Majaland Warsaw een succesvolle samenwerking met een Nederlandse investeringsmaatschappij.

Bovendien blijft Plopsa jaar na jaar investeren. Het attractieaanbod in de bestaande pretparken zal de volgende jaren verder uitgebreid worden én ook het aantal locaties waar Plopsa actief is, wordt uitgebreid.

www.plopsajobs.be

jobs@plopsa.be
058/429.810

Onze waarden

Respect
We respecteren elk van onze medewerkers.
Innovatief
We zijn een snel vernieuwend bedrijf.
Flexibel
Flexibiliteit is een belangrijke waarde voor ons.
Teamspirit
Je komt in een warm, magisch team terecht!

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Solliciteer via onze jobsite: https://jobs.plopsa.com/nl.
Telefonische screening
Je wordt opgebeld door één van onze HR-recruiters.
Eerste interview
Je komt voor een eerste keer fysiek langs.
Tweede interview
Je komt voor een tweede maal langs voor een gesprek met onze HR-recruiter en verantwoordelijke.
Aangenomen
Overlopen van het contract.
Onboarding
Je krijgt een presentatie met algemene informatie over ons bedrijf. Deze is belangrijk voor uw opstart.