Waarom onze organisatie
Collaborate with 40 driven colleagues in an open and friendly atmosphere.
Work on inspiring, varied projects where you make a real impact.
No 9-to-5 mindset: flexible hours in a vibrant and energetic culture.
Wij bieden
Phone subscription
Internet cost compensation
Education budget
Onze recruiter
Onze waarden
Equality
Every voice, every opinion, and every contribution is valued. At Congé, we grow and succeed together as a team.
Perseverance
“Giving up” doesn’t exist in our vocabulary. We tackle challenges head-on and support each other in finding solutions.
Humor
At Congé, we believe that laughter and lighthearted moments bring us closer as a team. Humor and friendly teasing are part of our DNA!
Open Communication
Transparency and honesty form the foundation of our collaboration. We prioritize open dialogue for clarity, speed, and shared learning.
Personal Development
Growth is a journey, and we empower everyone to take charge of their path. Opportunities are there for those willing to seize them.
Werken bij Congé betekent: elke dag samenwerken met jonge, nieuwe collega’s, bezoekers een verrijkend moment bieden én starten met een takenpakket dat je snel mag uitbreiden op basis van je talenten en interesses.
Julie
Expo host
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Alle solicitaties verlopen via ons recruitment platform
https://nvconge.odoo.com/jobs
Eerste reactie
Op basis van jou cv en motivatie brief bepalen we of we een initiële match zien.
Telefonische screening
Zien we potentieel in jouw cv en motivatiebrief? Dan bellen we je graag even voor een kort gesprek om enkele extra vragen te stellen en een persoonlijke ontmoeting te plannen.
Eerste interview
We zien je graag op één van onze locaties voor een persoonlijk gesprek. Face-to-face contact vinden we belangrijk, dus digitale interviews doen we niet!
Assessment
Een test case is jouw kans om te laten zien wat je kunt en hoe jij uitdagingen aanpakt. Laat je talent stralen!
Tweede interview
Tijd om de hiring manager en zaakvoerder erbij te betrekken, nu wordt het spannend! We zijn oprecht geïnteresseerd in jou!
Aanbod
Zijn we helemaal verkocht aan jou ? Dan krijg je per mail een aanbod.
Aangenomen
Laat het avontuur beginnen! Voor je eerste werkdag nodigen we je uit om je team en locatie te leren kennen. We zorgen dat alles klaar is voor een geweldige start!
Onboarding
Onder begeleiding van HR en je hiring manager zetten we een 6 maanden plan op.
Proeftijd
Doen we niet. Bij ons ga je "all the way", van je eerste dag tot aan je pensioen! ??