Waarom onze organisatie
Mensen opnieuw perspectief bieden. Dat is wat we bij Sint-Jan-Baptist doen.
Opleiding en groei zijn hier vanzelfsprekend, ideeën en ambities belangrijk.
Kies voor expertise, eigen inbreng en groei in een warme en professionele werkomgeving.
Wij bieden
Loon conform het IFIC loonmodel voor de federale gezondheidsdiensten
Overname relevante anciënniteit
Fietsvergoeding en mogelijkheid tot fietslease
Onze waarden
We denken en groeien samen
We delen onze expertise en leren van elkaar
We respecteren elkaar
Iedereen is bijzonder, door onze verschillen verrijken we elkaar
We dragen onze collega's op handen
We kunnen op elkaar rekenen want samen staan we sterker
"Je krijgt hier heel fel de kans om te groeien en opleidingen worden super hard ondersteund."
Manon Heyndrickx
Psycholoog
Zelzate
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Je solliciteert via de website
Eerste interview
Na positieve screening van je cv word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek
Assessment
Bij bepaalde functies plannen we een tweede gesprek in, gevolgd door een assessment bij onze externe partner
Aanbod
We doen een contractvoorstel, eventueel met overname van relevante anciënniteit
Aangenomen
Onze personeelsdienst staat in voor de contractopmaak en administratieve formaliteiten
Onboarding
Er wordt een inscholingstraject opgemaakt en je krijgt een meter of peter toegewezen die je ondersteunt op de werkvloer