Wij bieden
Salarisschaal conform Barema
Een uitgebreid verlofstelsel: 26 verlofdagen en 11 betaalde feestdagen
Mogelijkheid tot fietsleasing
Onze recruiter
Onze waarden
Klantgericht
Onze externe -en interne klanten komen altijd op de eerste plaats. We begeleiden hen vriendelijk, professioneel en geven raad. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden.
Samenwerking
In onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeΓ«n. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Conflicten bespreken we en leggen we bij.
Professionaliteit
We denken en handelen professioneel en volgens dezelfde waarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en verbintenissen na te komen.
Enthousiasme
We zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Stuur ons jouw CV, motivatiebrief, diploma en een uittreksel uit het strafregister als je wil solliciteren.
Eerste deel
Afhankelijk van de functie plannen we een verkennend gesprek, een praktisch examen of een schriftelijk examen in. Bij elke vacature staat duidelijk vermeld welk type examen van toepassing is.
Tweede deel
Afhankelijk van de functie, leg je een mondeling examen af. Per vacature wordt duidelijk welk type examen je dient af te leggen.
Assessment
Voor bepaalde functies wordt een assessment afgenomen. Dit staat dan ook expliciet vermeld bij de vacature.
Aanbod
Wanneer je de examens goed doorlopen hebt, ontvang je een aanbod van de personeelsdienst.