Waarom onze organisatie
Begeleiding en omkadering voor een goede start
Een uitdagende en boeiende job
Ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken
Wij bieden
Salarisschaal conform Barema
Telewerken mogelijk indien de functie dit toelaat
Vakantiegeld
Onze waarden
Klantgericht
Het herkennen van de wensen, behoeften en belangen van de verschillende soorten (interne en externe) klanten en er gepast op reageren, zonder daarbij het algemeen belang uit het oog te verliezen.
Voortdurend verbeteren
Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de afdeling door de bereidheid tot voortdurend leren en mee te groeien met veranderingen.
Betrouwbaarheid
Handelen vanuit codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid & transparantie. Afspraken nakomen & verantwoordelijkheid opnemen
Samenwerken
Met oog op algemeen belang: bijdrage leveren aan gezamenlijk resultaat op niveau van team,dienst of bestuur, ook als dat niet onmiddellijk van belang is voor eigen dienst of persoonlijk functioneren
1600 Sint-Pieters-Leeuw
Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?
Sollicitatie
Interesse? Bezorg ons dan jouw sollicitatie!
Assessment
Voor alle selecties op A-niveau worden een assessmentproef georganiseerd.
Schriftelijke proef
Voor de meeste van onze functies vindt er eerst een schriftelijke proef plaats. Tijdens deze proef wordt er gepeild naar de nodige kennis voor de openstaande functie.
Mondelinge proef
Elke procedure bestaat uit een mondeling gesprek.